Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Новые сроки выплаты заработной платы с 03.10.2016 года

2 августа 2016 в 12:29
Добрый день!!
Подскажите, если у нас аванс 1 -го числа .а з/пл 15 -ого  - у нас будут нарушаться новые требования касательно сроков выплаты з/пл?
15 календарных дней вроде соблюдается с окончания периода , за который выплачивается з/пл
2 августа 2016 в 13:00
89 баллов Добавить баллы
Добрый день.
Я так понимаю, что вы 1го числа (например, 01.06) платите аванс за май, а 15.06- зарплату за май. Если так, то
Цитата (Вероника_Р):у нас будут нарушаться новые требования касательно сроков выплаты з/пл?
Да.  Новый закон требует, чтобы день зарплаты был не позднее 15-го числа.  Именно 15го числа выдача зарплаты будет иметь некоторые последствия. Закон позволяет выдавать зарплату 15-го числа. Но безопаснее перенести ее на более раннюю дату.   Если выдавать зарплату 15-го числа, то аванс выпадает на 30-е. Между зарплатой и авансом должно пройти 15 дней, не больше (ст. 136 ТК РФ). В некоторых месяцах это последний день. А с аванса, выданного в последний день месяца, надо исчислить и удержать НДФЛ (п. 2 ст. 223 НК РФ) Вам придется 2 раза в месяц удерживать и перечислять НДФЛ.  А в месяцах, в которых 31 день, — только один раз. Лишние хлопоты. 15 числа, не позже, по новым правилам надо выдавать вторую часть зарплаты. Так что лучше не делать днем зарплаты 15-е число.
Кроме того, к 03.10.16г  пересмотреть трудовые договоры, как в них прописаны даты выплаты зарплаты, соответствуют ли они новым требованиям. Если придется вносить изменения, то придется  заключить дополнительные соглашения (ст. 72 ТК РФ). Это защитит не только от штрафа, но и от необходимости платить повышенные проценты за позднюю зарплату. Штрафные санкции за нарушение сроков выдачи зарплаты также ужесточаются

Цитата: Журнал Главбух от 07.07.16г
Новые сроки выплаты зарплаты и штрафные санкции в 2016 году
15 числа, не позже, по новым правилам надо выдавать вторую часть зарплаты. Но лучше не делать днем зарплаты 15-е число.
1/150 ключевой ставки — компенсация за каждый день опоздания с зарплатой. Пока что вдвое меньше.
1 год будет у работника, чтобы пожаловаться в суд на задержку зарплаты. Сейчас — 3 месяца.
100 000 рублей — новый штраф за повторное опоздание с зарплатой. Сейчас — 70 000 руб.
50 000 рублей — новый отдельный штраф за зарплату ниже МРОТ. Его смогут вынести одновременно со штрафом за другие нарушения.
1 МРОТ — минимум, который надо платить работнику. Если в регионе есть свой МРОТ, ориентируйтесь на него.
Образец доп соглашения
Прикреплен 1 файл:
2 августа 2016 в 14:35
Спасибо!
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Anastasia Т  0 баллов
9 августа 2016 в 16:46
Сообщение-вопрос удалено модератором. Задайте, пожалуйста, этот вопрос в НОВОЙ теме.
Олеся Селезнева Модератор
9 августа 2016 в 17:33
Цитата (Anastasia Т):Добрый день, а у нас аванс 28 числа а зар.плата 11 числа.Подскажите нет нарушения
Добрый день!
На нашем форуме нельзя задавать вопросы в чужих темах. Пожалуйста, новый вопрос задавайте в новой теме. Для этого Вам нужно всего лишь нажать зелёную кнопку "Задать вопрос" на любой странице форума и в открывшемся окне разместить свой вопрос. Ознакомьтесь, пожалуйста, с правилами форума.

В этой теме Вам не ответят, а в новой ответят обязательно.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
2 гостя
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер