Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Составление графика отпусков

3 августа 2016 в 11:37
Добрый день!
Подскажите,пожалуйста, нормативные документы,регламентирующие расчет дней отпуска у работников.Составляю график ,совершенно запуталась.Надо ли опрашивать работников о том, когда они хотят идти в отпуск?Заранее благодарю.
Важный бух  95 125 баллов, г. Астрахань
3 августа 2016 в 11:45
Цитата (ОльгаАlex):нормативные документы,регламентирующие расчет дней отпуска у работников.Составляю график ,совершенно запуталась.Надо ли опрашивать работников о том, когда они хотят идти в отпуск?Заранее благодарю.
Здравствуйте Ольга. А почему вы составляете график только сейчас ?  (ч. 1 ст. 123 ТК РФ).  При составлении графика необходимо учитывать специфику деятельности организации и пожелания сотрудников, а также особенные условия трудовых договоров некоторых категорий работников.

3 августа 2016 в 11:48
Цитата (Важный бух):А почему вы составляете график только сейчас ?
пытаюсь на следующий год.этот уже все работники отгуляли.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
rolga_23  126 149 баллов
3 августа 2016 в 12:14
38 баллов Добавить баллы
Добрый день.
Цитата (ОльгаАlex):нормативные документы,регламентирующие расчет дней отпуска у работников.
Работники используют отпуск за рабочий год. За рабочий год каждому работнику положен отпуск в количестве 28 календарных дней, если иное не установлено законодательством.

Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска[

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Цитата (ОльгаАlex):Надо ли опрашивать работников о том, когда они хотят идти в отпуск?
Такой обязанности у вас нет. Но я всегда перед составлением ГО на следующий год раздаю заявления работникам, где они пишут свои пожелания, при этом свои заявления согласовывают с непосредственным руководителем. После чего я вношу все отпуска в ГО, утверждаю у ГД и ознакамливаю с ГО работников

  Генеральному директору
ООО «МАКС» Иванову АА
 ФИО , должность
                                                                                                                                                                           
Заявление

Прошу включить меня в  график отпусков  на 2016г. ,  запланировать его и разделить на части
 С «______»_________________2016г. на ________ календарных дней,
С «______»_________________2016г. на ________ календарных дней,
С «______»_________________2016г. на ________ календарных дней.
 
«_____»________________________2015г.                                                  _____________________/__________________
                                                                                                                                                     (подпись)                             (расшифровка)
3 августа 2016 в 12:55
rolga_23, спасибо.
3 августа 2016 в 13:13
Важный бух, спасибо
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер