Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Расчет компенсации за задержку заработной платы

3 августа 2016 в 19:00
Добрый вечер,кто нибудь проверьте правильность действий проценты по задержки з/п 
1.мы считаем без ндфл начислено 173 руб.берем без НДФЛ т.е. 150,51 руб. период должны были выплатить 15 ноября 2015 за октябрь,а выплатили 16 мая 2016
БЕРЕМ ПЕРИОД 15.11.2015-16.05.2016 И БЕРЕМ 150,51 (без НДФЛ)
потом доплачиваем проценты сотруднику там получается 10 руб. и с этих денег еще в 22%,2,9% и 0,2%,5,1 % перечисляем в фонды, а в назначении платежа пишем : Перечисление процентов за задержку зарплаты и выбираем кбк дона численно самостоятельно?
юлия79  227 910 баллов, г. Омск
3 августа 2016 в 19:08
31 балл Добавить баллы
Цитата (бухгалтер ваш):мы считаем без ндфл начислено 173 руб.берем без НДФЛ т.е. 150,51 руб
Добрый вечер
Компенсация за задержку выплаты зп НДФЛ не облагается.
С сайта Главбух.
Цитата:Вопрос:Добрый день!Подскажите пожалуйста, компенсация за задержу зарплаты облагается подоходным налогом и страховыми взносами??С уважением, Светлана Владимировна

Ответ:
Денежная компенсация, выплачиваемая работодателем за просрочку выплаты заработной платы, учитывается при расчете НДФЛ в следующем порядке.

Не облагается НДФЛ компенсация, которая выплачена либо в минимальном размере, установленном статьей 236 Трудового кодекса РФ (1/300 ставки рефинансирования, действующей в периоде просрочки), либо в размере, установленном трудовым или коллективным договором организации.

Если же размер компенсации в трудовом (коллективном) договоре не установлен и она выплачивается в сумме, превышающей минимальный размер, предусмотренный статьей 236 Трудового кодекса РФ (1/300 ставки рефинансирования), то сумма превышения облагается НДФЛ.

Взносы на обязательное пенсионное страхование и на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний нужно начислить на всю сумму компенсации. Это объясняется тем, что компенсация за просрочку выплаты зарплаты не поименована в перечне не облагаемых страховыми взносами выплат.

Обоснование данной позиции представлено ниже в материалах «Системы Главбух» vip-версия

1.Рекомендация: Как отразить в бухучете и при налогообложении компенсацию за задержку выплаты зарплаты

Выплата компенсации за задержку зарплаты не связана с расходами по обычным видам деятельности. Компенсация представляет собой санкцию за нарушение условий трудового (коллективного) договора.

Бухучет

В бухучете эту выплату учитывайте в прочих расходах (п. 11 ПБУ 10/99). Начисление компенсации не связано с расчетами по оплате труда, поэтому отражайте ее на счете 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» (Инструкция к плану счетов).

В бухучете начисление компенсации отражайте проводкой:

Дебет 91-2 Кредит 73
– начислена компенсация за задержку зарплаты.

Компенсацию начисляйте в день выплаты зарплаты. Только в этот момент сумма расхода может быть точно определена, и, соответственно, будут выполнены требования пункта 16 ПБУ 10/99.

НДФЛ и страховые взносы

Размер компенсации не может быть меньше 1/300 ставки рефинансирования, действующей в периоде просрочки (ст. 236 ТК РФ). Если размер компенсации определен коллективным или трудовым договором и выплачивается в этих пределах, то НДФЛ данная сумма не облагается (п. 3 ст. 217 НК РФ). Если же размер компенсации не прописан в коллективном или трудовом договоре, то НДФЛ не облагается только часть компенсации в пределах 1/300 ставки рефинансирования. Подтверждает это Минфин России в письмах от 18 апреля 2012 г. № 03-04-05/9-526 и от 28 ноября 2008 г. № 03-04-05-01/450.

В то же время данная выплата облагается взносами на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование. Это связано с тем, что такая компенсация не поименована в статье 9 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ. А значит, ее нужно расценивать как выплату, производимую сотрудникам в рамках трудовых отношений, и облагать взносами в общем порядке (ч. 1 ст. 7 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ). Такой вывод сделан в письме Минздравсоцразвития России от 15 марта 2011 г. № 784-19.

Взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний на компенсацию также нужно начислить (ч. 1 ст. 20.1 Закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ).*

Нина Ковязина, заместитель директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России

Если срок выплаты зп 15.11.15,а ее не было,то просрочка пошла с 16.11.15.
15 ноября 2015 г-это выходной,значит выплатить нужно было 13.11.15(ст.136 ТК),т.е. просрочка с 14.11.15
3 августа 2016 в 21:13
юлия79, так я и спросила правильно или нет,вы пишите совершенно лишние вещи
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер