Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Обязательно ли оплачивать охранникам ночные часы работы?

3 августа 2016 в 21:06
Добрый день.
У нас на предприятии работают охранники по графику 15 / 15. В смене из 15 дней : 1 день - работа 22 час, 1 день-отдых и т.д.
В трудовых договорах с охранниками указана часовая тарифная ставка.
Можно ли указать в трудовом договоре - "За работу установлена часовая тарифная ставка  "..."  руб с учетом ночных и праздничных"    для того, чтобы не высчитывать количество ночных и праздничных, а платить только по одной часовой ставке в зависимости от отработанных часов ?
rolga_23  114 478 баллов
3 августа 2016 в 21:59
57 баллов Добавить баллы
Добрый день. 

Нельзя. Вы указываете в ТД оклад, который работнику устанавливается за отработанный месяц. Но за ночное время необходимо доплачивать не менее чем 20% за каждый час работы в ночное время. 

Цитата (Статья 154. Оплата труда в ночное время):
Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.
Цитата ( Постановление Правительства РФ от 22.07.2008 N 554 "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время): 
О МИНИМАЛЬНОМ РАЗМЕРЕ ПОВЫШЕНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА
ЗА РАБОТУ В НОЧНОЕ ВРЕМЯ
 
В соответствии со статьей 154 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет:
Установить, что минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.
 

Председатель Правительства
Российской Федерации
В.ПУТИН
 
3 августа 2016 в 22:04
rolga_23, Большое спасибо, очень подробный ответ
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер