Сдача декларации по налогу на прибыль до 28 марта

Сдать бесплатно через Контур.Экстерн

28
 
Сдача декларации по налогу на прибыль до 28 марта
Сдать бесплатно 28
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Уточнение СЗВ-М за май, июнь, июль

7 августа 2016 в 23:18
Уважаемые коллеги, возможно уже кто-то сталкивался, посоветуйте пожалуйста, как сделать правильно и  без потерь.
Ситуация. В конце апреля сотрудник перестал без объяснения выходить на работу и был уволен за прогул. Соответственно, в СЗВ-М мая, июня, июля включен не был.  В первых числах августа появился и договорился с директором об увольнении по собственному желанию концом июля. 
Я "приходящий" бухгалтер, фирма совсем небольшая- всё возможно. Начислений з/платы за май, июнь, июль ему не было. Компенсацию за неиспользованный отпуск начислена в августе
Достаточно ли теперь подать СЗВ-М с "доп" с его фамилией и будут ли при этой санкции?
С большим уважением,
Любовь
Nataly S Консультант
8 августа 2016 в 03:27
Здравствуйте.

Цитата (Любовь Шаронова):Достаточно ли теперь подать СЗВ-М с "доп" с его фамилией
Достаточно.
Цитата (Любовь Шаронова):будут ли при этой санкции?
Штраф 500 руб. за каждый месяц (май, июнь, июль).
Цитата (Любовь Шаронова):В конце апреля сотрудник перестал без объяснения выходить на работу и был уволен за прогул. Соответственно, в СЗВ-М мая, июня, июля включен не был.  В первых числах августа появился и договорился с директором об увольнении по собственному желанию концом июля. 
Поспешили с увольнением. Нужно было увольнять в соответствии с нормами трудового законодательства, и тогда ситуация с СЗВ-М не возникла бы.
8 августа 2016 в 06:41
Nataly S, 
Уважаемая Наталия, я не поняла, ранее. не смогла найти в нормативных и законодательных документах порядок уточнения. Т.е., если сейчас подать уточненные СЗВ-М с грифом "доп" и внести этого сотрудника, то всё равно будет штраф? Получается, что СЗВ-М уточнять нельзя без санкций? И этот работник далек от пенсионного возраста, а  форма направлена против пенсионеров? Не подскажите в каком документе можно посмотреть порядок уточнения? Заранее благодарна.
Nataly S Консультант
8 августа 2016 в 11:20
Цитата (Nataly S):Штраф 500 руб. за каждый месяц (май, июнь, июль).
Прошу прощения, срок сдачи отчетности за июль еще не истек, поэтому, включив прогульщика до 10 августа в СЗВ-М за июль, Вы не будете привлечены к ответственности.
А вот по маю и июню нарушение имеет место быть.

Статья 17 Закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ:
Цитата:За непредставление страхователем в установленный срок либо представление им неполных и (или) недостоверных сведений, предусмотренных пунктом 2.2 статьи 11 настоящего Федерального закона, к такому страхователю применяются финансовые санкции в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица. Взыскание указанной суммы производится органами Пенсионного фонда Российской Федерации в порядке, аналогичном порядку, установленному статьями 19 и 20 Федерального закона от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".
Нигде не написано, что в случае самостоятельного обнаружения ошибки и ее исправления санкции не применяются.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер