Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Командировка со второй половины дня

Крымуша (автор вопроса)  155 баллов, г. Солнечный город у моря
8 августа 2016 в 10:24
Добрый день!
Сотрудник с 9.00 до 15.00 работал в офисе, а в 15.00 отправился в 2-дневную командировку на транспорте фирмы (время отражено в путевом листе)
Подскажите, пожалуйста, как мне считать этот день: как командировка? Можно ли выплатить суточные за этот день?
Nataly S Консультант
8 августа 2016 в 12:14
Здравствуйте.
Цитата (Крымуша):как мне считать этот день: как командировка?
Этот день безусловно считается днем нахождения в командировке. Вопрос только в расчете заработка за этот день. Законодательно этот вопрос не урегулирован, поэтому нужно прописать порядок оплаты труда за день, когда работник отработал (или частично отработал) день, в который отправился в командировку.

Цитата (Крымуша): Можно ли выплатить суточные за этот день?
Нужно. Из Постановления от 13.10.2008 № 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки" :
Цитата (пункт 11 ):Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места жительства (суточные), возмещаются работнику за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, с учетом положений, предусмотренных пунктом 18 настоящего Положения.
Крымуша (автор вопроса)  155 баллов, г. Солнечный город у моря
8 августа 2016 в 12:44
Спасибо!
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер