Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Вызов уволенного работника для дачи показаний в налоговую инспекцию

Марина 2525 (автор вопроса)  539 баллов, г. Москва
9 августа 2016 в 12:37
Добрый день! Прошу помочь
08 августа пришло письмо уволенному сотруднику (1,5 года не работает в этой фирме) с требованием 02 августа явиться в налоговую инспекцию для дачи пояснений по фирме, в которой он давно не работает.
Данный сотрудник по другому месту работы находится в отпуске.
Соответственно письмо пришло с опаданием, человек в налоговую не явился и не сообщил о уважительной причине (находился в другом регионе России в отпуске)
Что сейчас нужно сделать?
1. звонить ли в налоговую (в письме указан телефон по-которому нужно было предупредить о неявке)
2. если звонить, что говорить?
3. могут ли повторно вызвать?
4. можно ли проигнорировать, т.к. письмо пришло с опозданием?
5. грозит и штраф уволенному сотруднику?
Вопрос очень срочный, т.к. в налоговую так и не сообщили причину неявки. Буду всем очень благодарна. Огромное спасибо за Ваше внимание
Ккатена  6 521 балл
9 августа 2016 в 13:11
добрый день. рекомендую вашему бывшему сотруднику позвонить инспектору и объяснить причину неявки. если налоговому инспектору будет необходимо - он назначит день и вызовет вашего  сотрудника.
у нас была похожая ситуация 2 месяца назад. вызвали одного сотрудника - вечером принесли повестку в почтовый ящик без конверта (видимо сам инспектор) о вызове для дачи показаний. нам наш сотрудник ничего не сказал, просто пришел на работу с опозданием. В инспекции интересовались 2015 годом и одним из наших контрагентов. все информацию, что про него знает. потом спросили: кто еще работает с ним на предприятии и моб. телефоны. вызвали еще некоторых. И только потом позвонили руководителю и задавали почти все те же самые вопросы.
как оказалось у нашего контрагента была выездная проверка. дело в суде. у налогового органа не хватает доказательств, и таким образом пытаются найти еще что-то.
Марина 2525 (автор вопроса)  539 баллов, г. Москва
9 августа 2016 в 13:32
Ккатена, спасибо Вам огромное =d>
Единственное, что грозит ли штраф в 1000р. если письмо пришло с опозданием?
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Ккатена  6 521 балл
9 августа 2016 в 13:45
нет, не грозит. письмо было заказное?
тогда (если послано почтой РФ) - на конверте есть почтовый идентификатор. на сайте почты России можно отследить это письмо и распечатать, когда было послано и получено.
если послано курьерской службой - взять информацию в их офисе.

так часто бывает. инспектор на месте печатает требование, а пакует и готовит к отправке другой отдел.
Марина 2525 (автор вопроса)  539 баллов, г. Москва
9 августа 2016 в 14:02
Ккатена, спасибо
Да заказное послано почтой РФ, тут понятно, что не по своей воле человек не явился. конверт сохранен. Штамп есть.
А вот то, что он еще неделю будет в отпуске и так и не позвонит влияет на штраф, либо уже нет?
Важный бух  95 674 балла, г. Астрахань
9 августа 2016 в 14:11
Цитата (Марина 2525):А вот то, что он еще неделю будет в отпуске и так и не позвонит влияет на штраф, либо уже нет?
Здравствуйте Марина. Чтобы оштрафовать свидетеля, инспекция должна документально подтвердить что он не явился без уважительной причины. ст. 128 НК РФ
Марина 2525 (автор вопроса)  539 баллов, г. Москва
9 августа 2016 в 14:15
Цитата (Важный бух):Чтобы оштрафовать свидетеля, инспекция должна документально подтвердить что он не явился без уважительной причины. ст. 128 НК РФ
Добрый день, Ирина Геннадиевна.
Отпуск по основному месту работы, как я понимаю, является уважительной причиной, а также письмо доставленное позже даты явки также является уважительной причиной верно?
и то, что он во время отпуска и после него не позвонил, уже роли не играет, так как дата явки 2 августа прошла, так?
Важный бух  95 674 балла, г. Астрахань
9 августа 2016 в 14:19
Цитата (Марина 2525):Отпуск по основному месту работы, как я понимаю, является уважительной причиной, а также письмо доставленное позже даты явки также является уважительной причиной верно?
Я тоже считаю данную причину уважительной Марина.
Марина 2525 (автор вопроса)  539 баллов, г. Москва
9 августа 2016 в 14:22
Огромное Вам спасибо!
Вы развеяли мои сомнения.
Единственное, что осталось не ясным- это могут ли повторно вызвать сотрудника для дачи пояснений?
Важный бух  95 674 балла, г. Астрахань
9 августа 2016 в 14:26
Цитата (Марина 2525):могут ли повторно вызвать сотрудника для дачи пояснений
Могут.
Марина 2525 (автор вопроса)  539 баллов, г. Москва
9 августа 2016 в 14:42
Спасибо Вам всем огромное!
Цветы
Ваши знания - наша сила. Учимся у Вас!=d>
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер