Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Трудовой договор с иностранным гражданином с РВП

_Радуга_ (автор вопроса)  440 баллов, г. Севастополь
9 августа 2016 в 14:42
Добрый день,
подскажите пожалуйста, на сегодняшний момент изменились ли обязательные моменты ТД с иностранным гражданином с РВП?  Имею в виду обязательное указание основания для заключения : "Трудовая деятельность осуществляется Работником без разрешения и патента, на основании РВП №..дата, в соответствии с пп.1 пункт4 ст.13 ФЗ №115 «О правовом положении иностранных граждан в РФ». Слышала, что изменились условия касательно медицинского страхования. А что именно изменилось,  найти не могу. Кто-нибудь сталкивался?
Спасибо.
Бесценная  55 153 балла, г. Москва
9 августа 2016 в 16:35
73 балла Добавить баллы
Добрый день
Цитата (_Радуга_):"Трудовая деятельность осуществляется Работником без разрешения и патента, на основании РВП №..дата, в соответствии с пп.1 пункт4 ст.13 ФЗ №115 «О правовом положении иностранных граждан в РФ».
При  приеме   на   работу  иностранцев, временно проживающих в России, учитывайте следующее.
Таким лицам выдается разрешение на проживание в России сроком на три года (п. 1 ст. 6 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ). Это разрешение имеет форму штампа в паспорте (для иностранных лиц, имеющих паспорт) или форму отдельного документа (для лиц без гражданства, не имеющих паспорт) (п. 7 ст. 6 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ). Я так бы и написала в ТД.
Тема как раз про РВП:
Цитата (Прием на работу гражданина Молдавии без разрешения на работу):С ними может заключаться как срочный, так и бессрочный трудовой договор, если отсутствуют основания для срочности, перечисленные в ст. 59 Трудового кодекса РФ. Следует иметь в виду, что отсутствие необходимости получения разрешения на работу не отменяет статус иностранного гражданина и не отменяет для работодателя соблюдение обязанностей, предусмотренных законом в связи с использованием труда иностранцев. Прием на работу иностранных граждан с рвп обязывает работодателя уведомить территориальный орган ФМС России о приеме на работу иностранца. Учтите, что иностранные граждане, имеющие разрешение на временное проживание, могут быть трудоустроены только в том регионе, где это разрешение было выдано (п.5 чт.13 Закона о правовом положении иностранцев).
Цитата (_Радуга_):изменились условия касательно медицинского страхования.
Полис ОМС можно получить в страховой медицинской организации.
_Радуга_ (автор вопроса)  440 баллов, г. Севастополь
9 августа 2016 в 17:08
Спасибо за поддержку.Цветы
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер