Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Оформление командировки в выходной день в 1С ЗУП 2.5

11 августа 2016 в 09:51
Здравствуйте, подскажите как оформить командировку в выходной день с 14.08.2016 -15.08.2016 в   Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.108.1) ?
nataa  69 450 баллов, г. Свердловская область
11 августа 2016 в 10:45
59 баллов Добавить баллы
Добрый день!
Уточните, у сотрудника выходные приходятся на субботу-воскресенье?
В этом случае получается, что сотрудник привлекается к работе в выходной день - 14.08.2016г., поэтому за этот день вы сохраняете не средний заработок, а производите оплату в соответствии со ст. 153 ТК РФ, с оплатой в двойном размере, или с оплатой в одинарном размере и предоставлением другого дня отдыха.
Оплата будет отражена документом Оплата выходных и праздничных дней. Если оплата будет производится в двойном размере, то работнику проводите  начисления двумя строками - "Оплата праздников и выходных дней" и "Доплата за работу в праздничные и выходные дни". Если оплата будет в  одинарном размере, то только производите только начисление "Оплата праздников и выходных дней",
Средний заработок сохраняете только за 15.08.2016г. , начисление производите документом  "Оплата по среднему заработку".
15 августа 2016 в 12:27
nataa, Скажите пожалуйста какими документами это регулируется ( что выходной не оплачивается по среднему)?
nataa  69 450 баллов, г. Свердловская область
15 августа 2016 в 18:28
6 баллов Добавить баллы
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ Правительства от 13 октября 2008 г. N 749   "ОБ ОСОБЕННОСТЯХ НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТНИКОВ В СЛУЖЕБНЫЕ КОМАНДИРОВКИ" предусмотрено:

5. Оплата труда работника в случае привлечения его к работе в выходные или нерабочие праздничные дни производится в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
...
9. Средний заработок за период нахождения работника в командировке, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, сохраняется за все дни работы по графику, установленному в командирующей организации.


Посмотрите также статью https://www.buhonline.ru/pub/beginner/2015/2/9536
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер