Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Расчет дней отпуска

12 августа 2016 в 08:59
Добрый день! Когда сотрудник отработал полностью месяц, мы берем дни для расчета отпуска 29,3. А когда не весь месяц расчет производится по формуле.  У меня получается, что сотрудник был в отпуске в июле с 20 июля по 05 августа. Сейчас сотрудник собирается в отпуск  с 19  августа., т.е. расчетным периодом будет август 2015 по июль 2016, за июль ему начислена зп в размере 15000р. Отработал в июле: 13 дней. Так получается, чтобы узнать дни расчета за июль 2016 г= 29,3/31*13 = 12,29, это правильно?
MarySav946  76 баллов, г. Барнаул
12 августа 2016 в 09:10
Пётр_Кузнечик, добрый день. Вы правильно рассчитали.
Анна Влада  205 602 балла, г. Москва
12 августа 2016 в 09:30
39 баллов Добавить баллы
Цитата (MarySav946):Вы правильно рассчитали.
Разве?

Цитата ( Пётр_Кузнечик (автор вопроса) ):Когда сотрудник отработал полностью месяц, мы берем дни для расчета отпуска 29,3. А когда не весь месяц расчет производится по формуле. У меня получается, что сотрудник был в отпуске в июле с 20 июля по 05 августа. Сейчас сотрудник собирается в отпуск с 19 августа., т.е. расчетным периодом будет август 2015 по июль 2016, за июль ему начислена зп в размере 15000р. Отработал в июле: 13 дней. Так получается, чтобы узнать дни расчета за июль 2016 г= 29,3/31*13 = 12,29, это правильно?.
Если работник был в отпуске с 20.07.2015, то дней в формуле расчета среднего заработка должно быть 19, а не 13. Считаются календарные дни в месяце. Соответственно, 31 (дней в июле) - 12 (отпуск) = 19 (т.е. с 01 по 19 число месяца).
итого формула меняется и итог получается иной 29,3/31*19=17,96

Постановление Правительства 922.
4. Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12
календарных месяцев.

5. При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:
а) за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением перерывов для кормления ребенка, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации;
б) работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам;
в) работник не работал в связи с простоем по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника;
г) работник не участвовал в забастовке, но в связи с этой забастовкой не имел возможности выполнять свою работу;
д) работнику предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства;
е) работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Как видите, выходные из расчета НЕ исключаются.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
12 августа 2016 в 09:42
А в начисления за июль 2016 года ставим 15000р, т.к. полностью месяц не отработан (исключаем дни отпуска в июле)?
MarySav946  76 баллов, г. Барнаул
12 августа 2016 в 09:50
Анна Влада, добрый день. Тест на внимательность я провалила... Извиняюсь)
Анна Влада  205 602 балла, г. Москва
12 августа 2016 в 10:33
Цитата (Пётр_Кузнечик):А в начисления за июль 2016 года ставим 15000р, т.к. полностью месяц не отработан (исключаем дни отпуска в июле)?
Из расчетного периода исключаются дни и суммы, полученные за отпуск.
Поэтому, ЕСЛИ у Вас 15000 рублей начислено (с 01 по 19 июля), то да, оставляете только заработную плату. А дни исчисляете в пропорции (как уже писали выше).

Постановление Правительства 922.
5. При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:
а) за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением перерывов для кормления ребенка, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации;
12 августа 2016 в 10:47
Цитата (Анна Влада):Из расчетного периода исключаются дни и суммы, полученные за отпуск.
Поэтому, ЕСЛИ у Вас 15000 рублей начислено (с 01 по 19 июля), то да, оставляете только заработную плату. А дни исчисляете в пропорции (как уже писали выше).
Спасибо! Цветы
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер