Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Запись в трудовой книжке о награждении

17 августа 2016 в 15:50
Добрый день.
Уважаемые бухгалтера, кадровые специалисты подскажите пожалуйста.
Сотрудник принес копию Постановления Главы * муниципального района, о том что его наградили знаком отличия за заслуги перед * районом за добросовестный труд, хочет чтобы мы внесли в его трудовую книжку эту награду.
Возникает вопрос, имеем ли мы право вносить награды в трудовую книжку, которыми мы не награждаем? если да, то нужно ставить печать организации?
юлия79  249 658 баллов, г. Омск
17 августа 2016 в 15:54
Добрый день
Эта награда никак не связана с деятельностью в вашей организации.Обязанности делать запись в трудовой нет.
Eva163  291 балл, г. Тольятти
17 августа 2016 в 16:32
7 баллов Добавить баллы
Ольга, добрый день!

Я считаю, что вы обязаны внести соответствующую запись о награде. Сотрудник прав и имеет на это полное право.

Согласно Правилам ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225 «О трудовых книжках» (с послед. изм.): «24. В трудовую книжку вносятся следующие сведения о награждении (поощрении) за трудовые заслуги:
а) о награждении государственными наградами, в том числе о присвоении государственных почетных званий, на основании соответствующих указов и иных решений. 

При увольнении вы заверите печатью работодателя и подписью лица, ответственного за ведение трудовых книжек не только запись об увольнении, но все записи о поощрениях и наградах. Запись о награждении работника в обязательном порядке вносятся и личную карточку на основании
Цитата (ОльгаБел):Постановления Главы * муниципального района, о том что его наградили знаком отличия за заслуги перед * районом за добросовестный труд
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Ирина Дагаева  1 186 баллов, г. Москва
17 августа 2016 в 18:31
Цитата (ОльгаБел):Сотрудник принес копию Постановления Главы * муниципального района, о том что его наградили знаком отличия за заслуги перед * районом за добросовестный труд,
Добрый день!
А мне кажется, что на основании копии документа о заслугах перед районом Вы не имеете права вносить сведения в трудовую книжку. При необходимости (по требованию заинтересованного органа) работник должен предъявить оригинал этого Постановления (или официально заверенную главой муниципалитета его копию) и сам знак отличия.

А если именно Ваша организация подавала в муниципальный орган представление о награждении, тогда да, запись будете делать Вы.
18 августа 2016 в 08:35
спасибо, сама склоняюсь, что нужно внести запись в трудовую, т.к. есть пункт о награждении государственными наградами, но как правильно это сделать и на основании чего, чтобы не испортить трудовую книжку
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер