Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

На предприятии не формируется график отпусков

23 августа 2016 в 11:31
Добрый день! подскажите пожалуйста, могут ли возникнуть претензии со стороны проверяющих, если на микропредприятии ООО на ОСНО с численностью 2 человека не оформляются графики отпусков, в отпуска пока сотрудники и не ходят (т.к. работать некому будет). В трудовых договорах указано, что отпуска предоставляются на основании заявления сотрудника.
Анна Влада  205 583 балла, г. Москва
23 августа 2016 в 11:44
15 баллов Добавить баллы
Цитата (Helen2016):подскажите пожалуйста, могут ли возникнуть претензии со стороны проверяющих, если на микропредприятии ООО на ОСНО с численностью 2 человека не оформляются графики отпусков, в отпуска пока сотрудники и не ходят (т.к. работать некому будет).
Могут. График отпусков обязателен для всех работников и работодателей, включая микропредприятия.

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков [Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 123]

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

Цитата (Helen2016):в отпуска пока сотрудники и не ходят (т.к. работать некому будет). В трудовых договорах указано, что отпуска предоставляются на основании заявления сотрудника.

Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска [Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 124]
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;
в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.
Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.
В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Цитата (Helen2016):В трудовых договорах указано, что отпуска предоставляются на основании заявления сотрудника.
Это НЕ правильно. Работодатель должен уведомлять работника об отпуске, а не работник "просить" отпуск своим заявлением.
Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков [Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 123]

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
24 августа 2016 в 11:41
спасибо!
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер