Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Срок выплаты отпускных

23 августа 2016 в 14:29
Добрый день! Если сотрудник собирается в отпуск с 30 августа, то организация обязана перечислить отпускные 25 августа?
Lena79  691 балл, г. Курган
23 августа 2016 в 14:34
Ванюшка_Люблю_Жизнь, Добрый день! 26 августа. Вы выплачиваете за 3 дня, т.е. в вашем случае 27 августа, но т.к. 27 это  суббота, то получается в пятницу 26 августа.
Nataly S Консультант
23 августа 2016 в 14:39
Добрый день!
Цитата (Ванюшка_Люблю_Жизнь):Если сотрудник собирается в отпуск с 30 августа, то организация обязана перечислить отпускные 25 августа?
В статье 136 ТК написано:

Цитата:Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Перечислить можете хоть сегодня, важно это сделать не позднее пятницы.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
23 августа 2016 в 14:45
Цитата (Lena79):Вы выплачиваете за 3 дня
Т.е., я так понял, за 3 календарных дня?
Elenkater  89 баллов, г. Омск
23 августа 2016 в 14:58
Добрый день!
Высылаю Вам статью: У фирмы будет 3 рабочих дня на оплату отпуска, если сотрудник поздно подаст заявление
Правило планируется применять, когда заявление на отпуск подано меньше чем за три дня до его начала. Работодатель должен будет выплатить отпускные в течение трех рабочих дней после того, как получит заявление.
Сейчас нужно производить оплату не позже чем за три дня до начала отпуска. Роструд отмечал, что срок считается в календарных днях. При его нарушении работодателю может грозить штраф (например, юрлицу - от 30 тыс. до 50 тыс. руб.). Документ: Проект Федерального закона N 997875-6  Внесен в Госдуму 16 февраля 2016 года .
Nataly S Консультант
23 августа 2016 в 14:59
Цитата (Ванюшка_Люблю_Жизнь):Т.е., я так понял, за 3 календарных дня?
Имеются в виду календарные дни. Вопрос только в том, как их посчитать. По этому вопросу нет единого мнения.   Одни считают, что между днем выплаты и днем начала отпуска должно пройти три дня, другие считают так: 30.08.16 - 3 = 27.08.16. Имеются разъяснения, подтверждающие и ту, и другую позицию.

Цитата (Elenkater):У фирмы будет 3 рабочих дня на оплату отпуска, если сотрудник поздно подаст заявление
Правило планируется применять, когда заявление на отпуск подано меньше чем за три дня до его начала. Работодатель должен будет выплатить отпускные в течение трех рабочих дней после того, как получит заявление.
В настоящее время считаем календарные дни, из Трудового кодекса:

Статья 14. Исчисление сроков

Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей.

Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений.

Сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни.

Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
Elenkater  89 баллов, г. Омск
23 августа 2016 в 15:10
Nataly S , я имею в виду 3 рабочих дня только  в случае, если сотрудник поздно напишет заявление на отпуск и привела   Документ: Проект Федерального закона N 997875-6  Внесен в Госдуму 16 февраля 2016 года .  А так да, за 3 календарных дня до начала отпуска.
Nataly S Консультант
23 августа 2016 в 15:11
Цитата (Elenkater):я имею в виду 3 рабочих дня только  в случае, если сотрудник поздно напишет заявление на отпуск
В данном случае:
Цитата (Ванюшка_Люблю_Жизнь):сотрудник собирается в отпуск с 30 августа,
а сегодня только 23 августа.
Цитата (Elenkater):и привела   Документ: Проект Федерального закона N 997875-6  Внесен в Госдуму 16 февраля 2016 года .  
Проект, в смысле его возможного применения на практике, можно не считать за "документ". Подмигиваю
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер