Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Даты выдачи заработной платы, отпускных и аванса

Юля Зайцева (автор вопроса)  169 баллов, г. Смоленск
24 августа 2016 в 10:49
Добрый день! Столкнулась с такой непонятной ситуацией, поэтому хочу обратиться за помощью к коллегамЦветы

В середине июля работники организации уходили в отпуск. В организации установлено, что 10 числа месяца - выплата зарплаты, а 25 числа - выплата аванса

14.07 - были выплачены отпускные + зп за 2 недели июля 
 
10 августа выплат никаких не было (тк они были 14.07), 15 августа работники вышли из отпуска. 25 августа нужно выплатить аванс за август. 

Смущает ст. 136 ТК РФ, о том, что выплаты нужно производить не реже, чем раз в полмесяца. Но в этой организации всегда отпускные выплачиваются вместе с зарплатой за текущий месяц по желанию самих работников, т.к. многие едут в отпуска и нужна большая сумма. 

Большое спасибо за комментарии
lisichka7811  49 баллов, г. Мытищи
24 августа 2016 в 11:04
Добрый день.
Аванс выплачивается за фактически отработанное время.То есть если человек отработал половину месяца,а потом уходит в отпуск,то ему выплачивается аванс и отпускные. Просто аванс обычно круглая сумма без копеек и с нее не берется НДФЛ.В вашем случае получился не аванс,а заработная плата за полмесяца.С нее нужно было удержать и заплатить НДФЛ. Аванс за август сотрудникам не положен,так как они были в отпуске.
Юля Зайцева (автор вопроса)  169 баллов, г. Смоленск
24 августа 2016 в 11:09
lisichka7811,добрый день! Т.е. следующую выплату мне нужно будет сделать 10 сентября за августа? А 25 августа ничего не выплачивать?

14.07 НДФЛ удержали и заплатили
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Sveta0903  5 баллов
24 августа 2016 в 11:13
Нужно выплатить аванс за фактически отработанное время, т.е. с 15 по 25 августа, а потом все в обычном режиме.
Юля Зайцева (автор вопроса)  169 баллов, г. Смоленск
24 августа 2016 в 11:22
Sveta0903, да, вот я пытаюсь понять, нужно ли разбивать эту выплату на 2 части (25 августа выплатить с 15 по 25 и остаток с 25 по 31 10 сентября) или всё платить 10 сентября?
Sveta0903  5 баллов
24 августа 2016 в 12:09
Аванс это выплата за фактически отработанное время, поэтому аванс за август так же положен не смотря на отпуск.
Чтобы потом было меньше вопросов нужно выплатить аванс 25 август, а потом 10 ЗП.
Юля Зайцева (автор вопроса)  169 баллов, г. Смоленск
24 августа 2016 в 12:40
Sveta0903, огромное спасибо!
НКК Консультант
25 августа 2016 в 11:24
Цитата (Юля Зайцева):Добрый день! Столкнулась с такой непонятной ситуацией, поэтому хочу обратиться за помощью к коллегамЦветы

В середине июля работники организации уходили в отпуск. В организации установлено, что 10 числа месяца - выплата зарплаты, а 25 числа - выплата аванса

14.07 - были выплачены отпускные + зп за 2 недели июля 
 
10 августа выплат никаких не было (тк они были 14.07), 15 августа работники вышли из отпуска. 25 августа нужно выплатить аванс за август. 

Смущает ст. 136 ТК РФ, о том, что выплаты нужно производить не реже, чем раз в полмесяца. Но в этой организации всегда отпускные выплачиваются вместе с зарплатой за текущий месяц по желанию самих работников, т.к. многие едут в отпуска и нужна большая сумма. 

Большое спасибо за комментарии
Добрый день!

Считаю, что в данной ситуации существуют риски привлечения к административной ответственности, так как, формально, правила ст. 136 ТК РФ нарушаются, а именно: оплата труда в июле-августе осуществлена реже 2 раз в месяц (период с 14.07 по 25.08).
Т.к. рассматриваемая норма ужесточается с 03.10.2016 г., рекомендую в дальнейшем, для снижения рисков, оставлять часть выплаты (можно несущественную) на соответствующий срок второй оплаты за месяц, т.е. на 10 августа для данной ситуации.
Юля Зайцева (автор вопроса)  169 баллов, г. Смоленск
25 августа 2016 в 11:46
НКК, большое спасибо!
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер