Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Ежегодный отпуск приходится на праздничный день

29 августа 2016 в 13:45
Добрый день! Подскажите пож., если в официальный отпуск попадает нерабочий праздничный день,в приказе автоматически рассчитывает день выхода вкл.праздн.день, а вот в график отпусков надо заносить не учитывая этот день? (пример :  отпуск с 01.09.16 на 28 дней, т. е. 29 выход,но 12 числа допустим праздник и выход уже 30, в график как правильно внести дату отпуска с 01.09.16 по 28.09.16 или 01.09.16 по 29.09.16?) Спасибо!
Ольга Гладилина  212 баллов, г. Феодосия
29 августа 2016 в 14:19
Мрия, Добрый день! с  01.09.16 по 28.09.16
Ольга Гладилина  212 баллов, г. Феодосия
29 августа 2016 в 14:20
Мрия, В сентябре нет праздников
rolga_23  126 114 баллов
29 августа 2016 в 14:27
4 балла Добавить баллы
Добрый день.
Цитата (Мрия):Подскажите пож., если в официальный отпуск попадает нерабочий праздничный день,в приказе автоматически рассчитывает день выхода вкл.праздн.день, а вот в график отпусков надо заносить не учитывая этот день?
Вы правы, если нерабочий праздничный день выпадает на ежегодный отпуск, отпуск продлевается. Нерабочие праздничные дни, приходящееся на ежегодный отпуск в дни отпуска не включается.

Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков

Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.

Цитата (Мрия):(пример :  отпуск с 01.09.16 на 28 дней, т. е. 29 выход,но 12 числа допустим праздник и выход уже 30, в график как правильно внести дату отпуска с 01.09.16 по 28.09.16 или 01.09.16 по 29.09.16?)
Если бы 12.09. был нерабочий праздничный день, то отпуск необходимо оформить по 29.09., следовательно в графике, в личной карточке Т2 необходимо это отразить. Но я в графике это не отражаю, т.к. графа 7 унифицированной формы Т7 отражает сведения о фактической даты ежегодного  отпуска, а не его период.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер