Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Правильность расчета неполностью отработанного месяца при неполном рабочем времени

30 августа 2016 в 13:42
Здравствуйте!
Неполный рабочий день установлен по соглашению сторон.

Сотрудник отработает перед отпуском в сентябре с [01-08 сентября] включительно.
Оклад по ТД = 12 000
Неполный рабочий день установлен 4 часа (не полставки, а именно 4 часа), 5-дневка, 8-часовой день

Подскажите, верен ли будет расчет отработанных дней в сентябре:
12 000 / 176 часов (сентябрь) = 68,18 руб.
68,18 руб. * 88 часов (сентябрь) = 5999,84 руб.
5999,84 руб. / 22 рабочих дня (сентябрь) = 272,72 руб. * 6 отработанных дней = 1636,32 руб.
Горе-бухгалтер  1 710 баллов, г. Новосибирск
31 августа 2016 в 06:37
0 баллов Добавить баллы
Здравствуйте. Оклад 12000 - это же с учетом того, что он работает по 4 часа в день, так?
Я бы посчитала так:
12000 / 88 = 136,36 руб. в час его оклад (88 - это его норма часов в сентябре согласно ТД).
136,36 * 6 * 4 = 3272,64 руб. его зарплата (6 рабочих дней по 4 часа).

Если 12000 оклад за 8-часовой рабочий день, а работает он по 4 часа, то Ваш расчет верен.
2 сентября 2016 в 06:27
Цитата (Горе-бухгалтер):Если 12000 оклад за 8-часовой рабочий день, а работает он по 4 часа, то Ваш расчет верен.
Спасибо!
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер