Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Может ли повестка в следственный комитет быть причиной продления отпуска?

31 августа 2016 в 11:34
Здравствуйте! Скажите пожалуйста, повестка в следственный кометит в качестве свидетеля связанная с работой во время оплачиваемого отпуска является ли причиной для продления отпуска? Спасибо!
Ккатена  6 361 балл
31 августа 2016 в 12:09
добрый день

  Повод для продления отпуска (сайт дело-пресс)
Исполнение работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей является поводом для продления либо переноса отпуска на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника (ст. 124 ТК РФ).
В данном случае процедура переноса отпуска выглядит следующим образом:
работник пишет заявление с просьбой перенести отпуск (Пример 3);
издается приказ о перенесении отпуска, который объявляется сотруднику под личную подпись (Пример 4);
в график отпусков вносятся соответствующие изменения (Пример 5);
производится перерасчет отпускных выплат.
Прикреплен 1 файл:
документы.docx
ПомБух  67 121 балл, г. Челябинск
31 августа 2016 в 12:48
41 балл Добавить баллы
Здравствуйте.
Цитата (Рафаэль Тагиров):повестка в следственный кометит в качестве свидетеля связанная с работой во время оплачиваемого отпуска является ли причиной для продления отпуска?
Не совсем понятно что такое "повестка ... ... связанная с работой во время оплачиваемого отпуска"... 
Если это обычный вызов в "органы" по повестке, то он является основанием для продления или перенесения очередного отпуска:
Цитата (ст.124 ТК РФ):Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях: 
...
исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы; 
...
Цитата (Ккатена):работник пишет заявление с просьбой перенести отпуск
А если работник не хочет переносить отпуск?
На самом деле "процедура" выглядит так:
1. По умолчанию отпуск должен быть продлен. Ну т.е. работодатель без всяких заявлений  от работника обязан "сдвинуть" дату окончания отпуска на нужное количество дней. В этом случае переасчёт отпускных выплат не производится.
2. А вот перенос отпуска делается уже только по просьбе работника, т.е. он должен написать соответствующее заявление, и если работодатель будет не против, то просьбу работника удовлетворит.

Цитата (Ккатена):В данном случае процедура переноса отпуска выглядит следующим образом:
работник пишет заявление с просьбой перенести отпуск (Пример 3);
издается приказ о перенесении отпуска, который объявляется сотруднику под личную подпись (Пример 4);
в график отпусков вносятся соответствующие изменения (Пример 5);
производится перерасчет отпускных выплат.
По правилам форума при цитировании надо указывать автора, источник и дату публикации, но без гиперссылок.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер