Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Увольнение работника при срочном трудовом договоре

5 сентября 2016 в 23:03
Здравствуйте!
Я работаю по СТД, работодатель прислал мне уведомление, что меня увольняют по пункту 2 части первой ст.77 ТК РФ
Уточните, пожалуйста, если в положении срочного тр.договора указано - "Договор заключен на период выполнения работ на объекте:"_(таком-то)_", но по факту работы на объекте (строительная площадка) еще ведутся, и актов о сдаче (или завершении строительства) объекта нет, но при этом я работаю в офисе (и обслуживаю документальное сопровождение данного объекта), может ли мой договор считаться завершенным, если работодателю больше не нужны мои услуги?
Александр Павловский  0 баллов, г. Кривой Рог
6 сентября 2016 в 04:57
Текст, содержащий информацию рекламного характера, не санкционированную администрацией портала, удалён модератором.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер