Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля

Доплата до МРОТ

15 сентября 2016 в 15:09
Добрый день,  МРОТ- 7500
Согласно ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Правильно ли я понимаю, что если сотрудник принят с 1.09.2016  и уволился в 10.09.2016г., то ему при расчете за 7 рабочих дней (6200/22*7) = 1972,73 доплату до минимального размера (пропорц. отработ. рабочим дням) не производим?
LenaS777  933 балла, г. Екатеринбург
15 сентября 2016 в 15:36
Добрый!
Производите пропорционально отработанному времени. т.е. он должен получить как минимум 7500/22*7=2386,36 (если у вас нет районного коэффициента).
Веб-сервис для предпринимателей
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Пройдите опрос для посетителей сайта.
Помогите нам стать лучше, ответив на несколько вопросов
Сейчас смотрят

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер