Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля

Расчет отпускных

26 сентября 2016 в 14:15
добрый день!
Подскажите пожалуйста, как рассчитать отпускные, если работник уходит в отпуск досрочно? Работает в компании с 1 декабря 2016 года, в отпуск уже уходила 1 июля (т.е. спустя 8 месяцев со дня трудоустройства) и с 1 октября собирается опять. Получается всего отработано 10 месяцев. Этот период и брать для расчета СЗД???
Спасибо большое!
virochka  417 баллов, г. Москва
26 сентября 2016 в 14:22
Здравствуйте! У работника возникает полное право на отпуск спустя полгода работы. Может уйти и раньше - по соглашению сторон. 
Средний заработок рассчитываете исходя из фактически отработанного времени:  
Цитата (Ekaterina_1987):Работает в компании с 1 декабря 2016 года, в отпуск уже уходила 1 июля (т.е. спустя 8 месяцев со дня трудоустройства) и с 1 октября собирается опять.
Т.е. расчетный период будет с 01.12.2015 (видимо, вы опечатались в годе) по 30.11.16
Не учитывается только предыдущий отпуск
26 сентября 2016 в 14:48
т.е. расчетный период будет не по 29.09.2016, а по 30.11.2016, если уходит в отпуск с 30.09.2016?
Веб-сервис для предпринимателей
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Пройдите опрос для посетителей сайта.
Помогите нам стать лучше, ответив на несколько вопросов
virochka  417 баллов, г. Москва
26 сентября 2016 в 14:54
Цитата (Ekaterina_1987):т.е. расчетный период будет не по 29.09.2016, а по 30.11.2016, если уходит в отпуск с 30.09.2016?
ой, извините, вы правы. Расчетный период по 29.09.2016
а рабочий год по 30.11.16
26 сентября 2016 в 15:07
ни один онлайн калькулятор не берет в расчет сентябрь вообще. Подскажите, все таки сентябрь учитывать в расчетном периоде, если в отпуск уходит с 30.09? и если да, то количество дней для расчета в сентябре будет 29,3 или уже 28,3???

Спасибо большое))
Sveto4Divny  26 815 баллов, г. Новосибирск
26 сентября 2016 в 17:41
4 балла Добавить баллы
Добрый вечер.
Цитата (Ekaterina_1987):с 1 октября собирается опять.
Цитата (Ekaterina_1987):если в отпуск уходит с 30.09
Так с какого дня работник уходит в отпуск?
Если с 1 октября - то расчётный период по 30.09.2016. Сентябрь отработан полностью.
Если с 30 сентября - то расчётный период по 31.08.2016.
Цитата (Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 15.10.2014) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"):4. Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).
26 сентября 2016 в 19:03
С 30.09 уходит.  Поняла, что расчётный период по 31.08. Спасибо большое.  А что в этом случае будет стоять в платёжки по Ндфл в 107 поле???  Выплатим 29.09,но фактически это получается за октябрь.  Эта пограничный дата 30.09 меня с толку совсем сбила.
Сейчас смотрят

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер