Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
Бесплатный вебинар для бизнеса на ЕНВД или патенте Переход на онлайн-кассы 2018

Ошибка в расчете заработной платы за август

28 сентября 2016 в 13:57
Здравствуйте. Подскажите, что можно сделать в таком случае: при расчете зп за август ошиблись с расчетом: оклад сотрудника 20000. Отработал в августе 18 дней.
Посчитали= 20000:31*18 = 11612,90, а надо было 20000:23*18=15652,17. И взносы получается не доплатили и зп сотруднику. Как поступить?
ПомБух  71 525 баллов, г. Челябинск
28 сентября 2016 в 14:47
8 баллов Добавить баллы
Здравствуйте.
Цитата (Ирина Похомова):И взносы получается не доплатили и зп сотруднику. Как поступить?
А разве могут быть варианты?

1. Начисляете сотруднику "правильную" сумму.
2. Вычисляете "разницу".
3. Начисляете на "разницу" пени за задержку заработной платы.
4. Начисляете и удерживаете с "разницы" НДФЛ.
5. Выплачиваете оставшуюся после удержания НДФЛ сумму ЗП + пени за задержку заработной платы.
6. Исчисляете с "разницы" страховые взносы и перечисляете их в фонды.
28 сентября 2016 в 14:57
Цитата (ПомБух):1. Начисляете сотруднику "правильную" сумму. -
2. Вычисляете "разницу".
3. Начисляете на "разницу" пени за задержку заработной платы.
4. Начисляете и удерживаете с "разницы" НДФЛ.
5. Выплачиваете оставшуюся после удержания НДФЛ сумму ЗП + пени за задержку заработной платы.
6. Исчисляете с "разницы" страховые взносы и перечисляете их в фонды.
1. Начислить необходимо августом?
Веб-сервис для предпринимателей
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Переход на онлайн-кассы 2018
Регистрируйтесь на бесплатный вебинар для бизнеса на ЕНВД и/или патенте
ПомБух  71 525 баллов, г. Челябинск
29 сентября 2016 в 06:12
Цитата (Ирина Похомова):Начислить необходимо августом?
Что значит "августом"?
У каждой начисленной или удержанной суммы есть два признака: месяц начисления и месяц принадлежности.
Если "разницу" начислите в сентябре (в августе уже ни как не получится - "поезд ушел"  ), то месяц её начисления будет сентябрь, а месяц принадлежности - август.
29 сентября 2016 в 07:02
Здравствуйте. Все равно немного не поняла. 31 августа начислили зп 11612,90, сейчас необходимо доначислить 4039,27.  Также необходимо доначислить взносы на эту сумму. Какой датой необходимо доначислить сумму 4039,27?, это же недоначисленная зп за август и взносы тоже будем доплачивать с пенями за август
ЛюдмилаП  23 592 балла
29 сентября 2016 в 07:29
Цитата (Ирина Похомова):Какой датой необходимо доначислить сумму 4039,27?, это же недоначисленная зп за август
В вашей программе принципиальна дата начисления? Вообще-то для расчета важны текущий месяц и месяц за который проводится доплата. Т.е. начислить нужно в сентябре, т.к. сегодня 29.09 и в программе наверняка уже текущий месяц сентябрь (месяц начисления), но доначислить должны за август (месяц принадлежности). Наверное сейчас любая программа такое же умеет, хотя помнится в начале 2000-х я видела несколько з/платных
программ, в которых был только месяц начисления.  
Цитата (Ирина Похомова):взносы тоже будем доплачивать с пенями за август
Если доплата будет начислена в сентябре, то и взносы будут начислены в сентябре, даже если эта доплата за август, ст.11 212-ФЗ.
Сейчас смотрят

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер