Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля

Какой датой можно уволить работника при неявке на работу, если оплачен месяц работы?

12 октября 2016 в 15:58
здравствуйте.

подскажите, пожалуйста,

если, например, сотрудник не вышел на работу без уважительной причины, но ему все равно оплатили месяц работы, по ошибке, например, то можно ли его уволить с даты его невыхода или только уже после месяца за который ему оплатили?

заранее спасибо.
Nataly S Консультант
13 октября 2016 в 00:52
13 октября 2016 в 20:04
большое спасибо
Веб-сервис для предпринимателей
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер