Сдача декларации по налогу на имущество до 30 марта

Сдать бесплатно через Контур.Экстерн

30
 
Сдача декларации по налогу на имущество до 30 марта
Сдать бесплатно 30
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Можно ли отправить работника в отпуск сразу на три месяца за три года?

17 октября 2016 в 06:40
Добрый день! Подскажите пожалуйста, можно отправить в отпуск сотрудника сразу подряд на три месяца за три года?
юлия79  227 130 баллов, г. Омск
17 октября 2016 в 07:40
Цитата (Dimon032010):Подскажите пожалуйста, можно отправить в отпуск сотрудника сразу подряд на три месяца за три года?
Добрый день
Речь про очередной отпуск?Сотрудник идет по графику?Да,можно.
17 октября 2016 в 07:44
Да, три года не был в отпуске!
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Анна Влада  194 313 баллов, г. Москва
17 октября 2016 в 09:01
16 баллов Добавить баллы
Цитата (Dimon032010):Да, три года не был в отпуске!
Отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков. Но по соглашению сторон можно предоставлять отпуск и вне графика. Поэтому, если есть необходимость отправить работника в отпуск (по графику, вне графика) и у Вас есть такая возможность - пожалуйста, почему нет?
Не забудьте только, что на работодателе есть обязанность - предупредить работника об отпуске не менее чем за 2 недели.

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков [Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 123]
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.
17 октября 2016 в 10:20
Спасибо большое! А подскажите еще  когда высчитывать отпускные за 2-й и 3-й месяц расчетный период брать как у первого . т.е. отпуск за первый месяц с 3.10-30.10.16 – расчетный  период будет с октября 2015 по сентябрь 2016, за 2-й (31.10-27.11) и 3-й (28.11-25.12) месяц отпуска расчетный период останется тот же (октября 2015 по сентябрь 2016)?
Анна Влада  194 313 баллов, г. Москва
17 октября 2016 в 11:30
9 баллов Добавить баллы
Цитата (Dimon032010):А подскажите еще  когда высчитывать отпускные за 2-й и 3-й месяц расчетный период брать как у первого . т.е. отпуск за первый месяц с 3.10-30.10.16 – расчетный  период будет с октября 2015 по сентябрь 2016, за 2-й (31.10-27.11) и 3-й (28.11-25.12) месяц отпуска расчетный период останется тот же (октября 2015 по сентябрь 2016)?
Рабочие периоды Вы указываете разные.

Например, работник устроен на работу 05.05.2013 года.
Первый отпуск положен за период 05.05.2013 - 04.05.2014, второй - за период 05.05.14 - 04.05.2015, третий - за 05.05.15 - 04.05.16

А вот расчетные периоды у Вас будут иные (тоже разные), НЕ как у первого!!!

первый отпуск -  с 3.10-30.10.16. Расчетный период с 01.10.15 по 30.09.16 
второй отпуск -  с 31.10-27.11.16. Расчетный период с 01.10.15 по 30.09.16
третий отпуск - с 28.11.-25.12.16. Расчетный период с 01.11.15 по 31.10.16
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер