Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля

Нужно ли заключать соглашение к порядку электронного информационного взаимодействия с ПФР в части подачи сведений о назначении пенсии?

ЕленаВилонина (автор вопроса)  0 баллов, г. Таганрог
17 октября 2016 в 10:40
Добрый день. Подскажите, обязана ли организация заключать с ПФР дополнительное соглашение к Порядку электронного информационного взаимодействия, в части подачи сведения о назначении пенсии за работника (заявления о назначении пенсии, о доставке пенсии, согласие работника о представлении за него документов работодателем, реестр эл.образов, труд. книжка работника и т.д.)???? И если не заключить, то чем чревато?
KEGa  53 067 баллов, г. Екатеринбург
17 октября 2016 в 12:43
14 баллов Добавить баллы
Добрый день!
Цитата (ЕленаВилонина):если не заключить, то чем чревато?
Ничем, кроме испорченных взаимоотношений с УПФР. Законодательно такая обязанность не установлена.
Цитата (Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ Статья 21. Порядок установления страховых пенсий, выплаты и доставки страховых пенсий, фиксированной выплаты к страховой пенсии):3.Работодатель вправе обращаться за установлением страховой пенсии, выплатой и доставкой страховой пенсии застрахованным лицам, состоящим в трудовых отношениях с ним, с их письменного согласия.
Территориальные отделения заинтересованы в переходе на электронный документооборот, чтобы граждане не сидели там в очередях.
ЕленаВилонина (автор вопроса)  0 баллов, г. Таганрог
17 октября 2016 в 13:21
Цитата (KEGa):кроме испорченных взаимоотношений с УПФР
А в чем это может выразиться?
Веб-сервис для предпринимателей
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Пройдите опрос для посетителей сайта.
Помогите нам стать лучше, ответив на несколько вопросов
KEGa  53 067 баллов, г. Екатеринбург
17 октября 2016 в 14:43
Ну, например, не будут закрывать глаза на какие-нибудь Ваши оплошности, более пристально следить за выполнением Вами обязанностей .
ЕленаВилонина (автор вопроса)  0 баллов, г. Таганрог
17 октября 2016 в 15:01
Спасибо, что ответили Улыбаюсь
Сейчас смотрят

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер