Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Какие справки выдать по требованию работнице, вышедшей из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?

25 октября 2016 в 16:20
Добрый день
Сотрудница была в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет,даже не просит,а требует справки:
132Н
2-НДФЛ за 2015 и 2016 год
на что я отвечаю,что они нулевые.
Подскажите как быть
Спасибо заранееЦветы
Анна2212  361 балл, г. Волжский
25 октября 2016 в 16:35
Бесценная, Добрый день, справку 182н дадите за  года предшествующие наступлению отпуска по БиР, (наверно за 2011,2012,2013,2014,2015,2016 могу ошибаться, мало информации от Вас),а на 2-ндфл дадите письменный ответ в том, что ей не начислялись и не выплачивались доходы облагаемые налогом, в связи с чем справка 2-ндфл не может быть предоставлена. В свободной форме можете дать ей справку о заработке например:
январь 2014г.-100р- пособие до 1,5 лет
февраль 2014г.-100р-пособие до 1,5лет и т.д. за каждый год отдельно
Не забудьте про пф, там тоже есть справки (сведения) которые подлежат выдаче на руки
https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=276028
25 октября 2016 в 16:41
Анна2212, спасибо за ответ
Цитата (Анна2212):182н
речь о какой-то непонятной справке 132н,я не обшиблась,возможно ошиблась она,но очень требует именно ее
я не пойму для чего это все
Цитата (Анна2212):мало информации от Вас
какая информация еще нужна?
в декрет ушла в 2013
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Анна2212  361 балл, г. Волжский
25 октября 2016 в 17:38
Возможно она имеет ввиду справку для Центра занятости для Москвы она утверждена  приказом Департамента труда и занятости населения г. Москвы от 27.04.2010 г. № 132., но гадать можно до бесконечности лучше спросить у сотрудницы.
Цитата (Бесценная):какая информация еще нужна?
в декрет ушла в 2013
Я имела ввиду по датам, если в 2013г. ушла то, значит справка должна содержать сведения за указанные мной года.
25 октября 2016 в 17:40
Цитата (Анна2212):значит справка должна содержать сведения за указанные мной года.
Цитата (Анна2212):январь 2014г.-100р- пособие до 1,5 лет
февраль 2014г.-100р-пособие до 1,5лет и т.д. за каждый год отдельно
так я ей справки все три года составляла!
как мне ее теперь сделать если пособия были не доходом?о ЦЗН речи не шло
она хочет и 2ндфл за года где не было зп
я ничего не понимаю что от меня хотятОх!
Sveto4Divny  13 379 баллов, г. Новосибирск
25 октября 2016 в 17:54
Добрый день.
Цитата (Бесценная):требует справки
Требует - дайте. Не позднее 3-х рабочих дней. Отказать нельзя (ст. 62 ТК РФ, ст. 230 НК РФ).
2-НДФЛ выдайте нулевые, это проще, чем объяснять. 
Гугл по запросу о справке 132Н тоже предлагает "Справку о средней заработной плате для 
определения размера пособия по безработице". Тоже дайте.
И 182-н на всякий случай. Может, она старые потеряла.
Анна2212  361 балл, г. Волжский
25 октября 2016 в 18:03
Бесценная, значит справка должна содержать сведения за указанные мной года. это относилось к справке 182н
Цитата (Анна2212):справку 182н дадите за  года предшествующие наступлению отпуска по БиР, (наверно за 2011,2012,2013,2014,2015,2016г)
Поддержу коллегу Sveto4Divny требует - дайте ей 2-ндфл, просто в разделе где указаны доходы работника, у неё будет пустой.
25 октября 2016 в 20:46
Смутно себе это представляю,но делать придется
Спасибо Вам за ответы!!!
Nataly S Консультант
25 октября 2016 в 21:08
Здравствуйте.
Цитата (Бесценная):я ничего не понимаю что от меня хотятОх!
Обратите внимание на текст статьи 62 ТК РФ:
Цитата:По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Сотрудница заявление писала? Если нет, то пусть напишет, и укажет, что именно ей нужно. Вариант "дайте то, сама не знаю что" не пройдет, бестолковое заявление поможет защититься от возможных претензий  работницы, если она вдруг захочет пожаловаться.
26 октября 2016 в 11:28
Спасибо за ответы!Цветы
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер