Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
Бесплатный вебинар для бизнеса на ЕНВД или патенте Переход на онлайн-кассы 2018

Как рассчитать период работы для предоставления отпуска?

16 ноября 2016 в 10:17
Здравствуйте.
Работник принят с 02.03.2015 г.
Уходил в отпуск с 09.12.2015 г. по 31.12.2015 г. - (период работы с 02.03.2015 г. по 01.03.2016 г.) - на 23 дня
__________________________________________________________________________________________
Планирует:
Уйти в отпуск с 29.11.2016 г. по 31.12.2016 г. (период работы с 01.03.2016 г. по 01.03 2017 г.) - на 33 дня
Уйти в отпуск без содержания с 09.01.2017 г. по 15.02.2017 г. (период работы - ?)

Как правильно мне посчитать период работы для занесения в личную карточку и приказ? Спасибо.
юлия79  270 984 балла, г. Омск
16 ноября 2016 в 10:37
Цитата (Lena новичек):Уйти в отпуск без содержания с 09.01.2017 г. по 15.02.2017 г. (период работы - ?)
Добрый день

При отпуске без сохранения зп период не указывается.
Это указывается только для очередных отпусков.
Цитата (Lena новичек):Уйти в отпуск с 29.11.2016 г. по 31.12.2016 г. (период работы с 01.03.2016 г. по 01.03 2017 г.) - на 33 дня
Вот тут будет период 02.03.15-01.03.17,т.к. ранее за период  работы 02.03.15-01.03.16 отгулено только 23 дня.
Любовь Синицына  129 баллов, г. Курган
16 ноября 2016 в 10:39
Добрый день! у отпуска без содержания не пишут периоды работы в личной карточке Т-2
16 ноября 2016 в 11:52
Спасибо всем за ответы. Поняла.
Веб-сервис для предпринимателей
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Переход на онлайн-кассы 2018
Регистрируйтесь на бесплатный вебинар для бизнеса на ЕНВД и/или патенте
Сейчас смотрят

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер