Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
Бесплатный вебинар для бизнеса на ЕНВД или патенте Переход на онлайн-кассы 2018

Как поступить ООО, если своевременно не было уведомлено УФМС о приеме на работу иностранного гражданина с РВП?

23 ноября 2016 в 11:46
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, если приняли на работу в ООО гражданина Таджикистана в июле и не уведомили УФМС о принятии в течении 3-ёх дней (просто не знали, но это не освобождает от ответственности), какие могут быть выходы из этого положения? Спасибо за ответы!
НКК Консультант
24 ноября 2016 в 18:19
Цитата (Юлианна39):Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, если приняли на работу в ООО гражданина Таджикистана в июле и не уведомили УФМС о принятии в течении 3-ёх дней (просто не знали, но это не освобождает от ответственности), какие могут быть выходы из этого положения? Спасибо за ответы!
Добрый вечер!

Иного варианта, кроме как уведомить, пусть и с нарушением срока, законодательство не оставляет (Письмо ФМС России от 02.04.2015 N МС-3/18223).

Отмечу, что срок взыскания штрафа по ст. 18.15 КоАП РФ составляет год с момента нарушения (ст. 4.5 КоАП РФ).
Веб-сервис для предпринимателей
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Переход на онлайн-кассы 2018
Регистрируйтесь на бесплатный вебинар для бизнеса на ЕНВД и/или патенте
Сейчас смотрят

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер