Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля

Как оформить работника, занимавшего должность заместителя, на должность генерального директора?

25 ноября 2016 в 16:20
Добрый день.
Сотрудник был принят на должность зам. гендиректора бессрочно с испытательным сроком 6 месяцев.
По истечении 6 месяцев был заключен срочный договор на 3 месяца.
По истечении этих 3 месяцев учредители решили назначить его гендиректором.
Вопрос: как оформить запись в трудовой книжке? переводом или увольнение по соглашению и дальнейший прием?
Gatta1987  7 798 баллов, г. Белгород
25 ноября 2016 в 16:30
Татиана N, добрый день! Оба варианта приемлемы. Только в случае перевода Вам достаточно будет внести изменения в личную карточку. А при увольнении нужно будет заводить новую Т-2, плюс выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск.
25 ноября 2016 в 16:33
Большое спасибо, очень помогли.
Веб-сервис для предпринимателей
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер