Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
Бесплатный вебинар для бизнеса на ЕНВД или патенте Переход на онлайн-кассы 2018

Как занести запись о переводе в трудовую книжку?

28 ноября 2016 в 09:40
Здравствуйте! Сотрудник увольняется по собственному желанию в течение испытательного срока. В течение этого периода была смена названия отдела, должность его осталась той же, было подписано и выдано доп.соглашение. Скажите, пожалуйста, обязательно ли вносить данное изменение в трудовую? Названия отделов и секторов громоздкие, а по сути ничего кроме названия отдела не поменялось...Заранее большое спасибо за помощь!
Gatta1987  7 798 баллов, г. Белгород
28 ноября 2016 в 09:43
Antonina483, добрый день! Если в предыдущей записи указывалось название отдела (например, инженер отдела автоматизации и управления производством), тогда нужно делать запись о переводе. Если должность была без указания отдела (просто инженер, например), тогда запись о переводе не нужна.
28 ноября 2016 в 10:04
Скажите, пожалуйста, в данном случае пишется просто "переведен в отдел такой то, сектор такой-то" без указания должности (она не меняется)?
Веб-сервис для предпринимателей
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Переход на онлайн-кассы 2018
Регистрируйтесь на бесплатный вебинар для бизнеса на ЕНВД и/или патенте
Gatta1987  7 798 баллов, г. Белгород
28 ноября 2016 в 10:19
Antonina483, нет, так нельзя. В трудовую записывается: "Переведен НА ДОЛЖНОСТЬ ...". 
А еще можете почитать вот это обсуждение, там всё обосновано:
https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=324759
28 ноября 2016 в 11:26
Большое спасибо!
Сейчас смотрят

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер