Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля

Обязан ли работодатель возместить судебные расходы и выплатить средний заработок при ошибках в оформлении справки в службу занятости?

ОЛЕГОЛЕГ (автор вопроса) 5 баллов, г. Курган
1 декабря 2016 в 08:54
Добрый день! Подскажите,пожалуйста, сотруднику без письменного заявления была выдана справка о среднем заработке в службу занятости 31.08.2016г , там бухгалтер не указал сумму прописью, 05.09.2016г справку переделали , но неверно указали дату приема, и только 20.09.2016г была верно дана справка, сейчас сотрудник подал в суд и требует вернуть средний заработок за июль, август, моральный вред,услуги юриста, как нам избежать этих выплат? Дата увольнения 16.06.2016г
Александр Погребс Главный консультант
2 декабря 2016 в 10:23
Добрый день!
Цитата (ОЛЕГОЛЕГ):как нам избежать этих выплат?
Боюсь, что никак.
Суды очень лояльны к уволенным работникам.

Успехов
Подарок для новых ИП
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Снижайте затраты
Переходите на электронные документы в Диадоке

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть