Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля

Обязательно ли ежемесячное предоставление отчетов в центр занятости о вакансиях на территории Волгоградской области?

Aa08081965 (автор вопроса) 0 баллов, г. Волгоград
2 декабря 2016 в 21:36
Зарегистрировали на территории Волгоградской ИП, режим налогообложения ЕНВД, имеется наемный персонал. Фонд занятости требует заключить соглашение о сотрудничестве и как следствие ежемесячно предоставлять отчет о вакансиях, ссылаются на п.3 ст.25 Закна "О занятости населения в РФ". Кто изучал этот вопрос подскажите как можно правильно игнорировать ФЗ??? Всем спасибо за поддержку)))
rolga_23 131 329 баллов
2 декабря 2016 в 22:03
45 баллов Добавить баллы
Добрый день. 
Закон РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" действует на всей территории РФ, следовательно обязателен для всех работодателей. 
Цитата (Статья 25. Содействие работодателей в обеспечении занятости населения ):
3. Работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости:

сведения о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), а также информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов;

информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

За непредоставление данной информации предусмотрена ответственность. 

Цитата (Статья 19.7. Непредставление сведений (информации)):Непредоставление или несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу), орган (должностному лицу), осуществляющий (осуществляющему) государственный контроль (надзор), государственный финансовый контроль, муниципальный контроль, муниципальный финансовый контроль, сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности, либо представление в государственный орган (должностному лицу), орган (должностному лицу), осуществляющий (осуществляющему) государственный контроль (надзор), государственный финансовый контроль, муниципальный контроль, муниципальный финансовый контроль, таких сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде, за исключением случаев, предусмотренных статьей 6.16, частью 2 статьи 6.31, частями 1, 2 и 4 статьи 8.28.1, частью 5 статьи 14.5, частью 2 статьи 6.31, частью 4 статьи 14.28, статьями 19.7.1, 19.7.2, 19.7.2-1, 19.7.3, 19.7.5, 19.7.5-1, 19.7.5-2, 19.7.7, 19.7.8, 19.7.9, 19.7.12, 19.8, 19.8.3 настоящего Кодекса, -

влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до трехсот рублей; на должностных лиц - от трехсот до пятисот рублей; на юридических лиц - от трех тысяч до пяти тысяч рублей.
Мы ежемесячно предоставляем информацию о вакансиях, даже в том случае, если они отсутствуют. Грустный
Подарок для новых ИП
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Снижайте затраты
Переходите на электронные документы в Диадоке

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть