Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля

Как поступить, если работнику, находившемуся на больничном, начислялась заработная плата?

5 декабря 2016 в 12:14
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, как действовать в сложившейся неприятной ситуации, хотя, понимаю, что сделать уже ничего нельзя.
Пришла в новую организацию в конце ноября на место кадровика/расчетчика зарплаты. Выявила такой момент: в ноябре по одному сотруднику проведены больничные листы, несколько штук, дни нетрудоспособности с июня по сентябрь. Причем, что очень странно, все эти больничные проведены 30 ноября, а реестры отправлены в ФСС в августе, сентябре, октябре. Но это не главная проблема. Проблема в том, что за июнь-июль сотруднику начислена заработная плата, а он с начала июня на больничном. После ухода на больничный он больше не работал, то есть последняя зарплата была начислена в июле (которая ошибочная), то есть нет начислений, которые можно было бы уменьшить на сумму сторнированной зарплаты. Сумма сторно - почти два оклада сотрудника. Как быть? В первую очередь интересует будущая проверка ФСС, ведь это главное, что они проверяют (чтобы не было начислено зарплаты за дни больничного).
БухОнлайн Модератор
6 декабря 2016 в 13:01
Добрый день!
Пока активисты либо штатные эксперты форума не ответили на Ваш вопрос, посмотрите материалы, которые автоматически были найдены по теме Вашего вопроса. Возможно, они окажутся полезными для Вас. После просмотра материалов ответьте, пожалуйста, на вопрос, помогла ли вам эта информация. Если информация помогла, нажмите «Да». Если ссылки не пригодились, нажмите «Нет».

Новости и статьи
Шпаргалка по начислению зарплаты, отпускных и больничных 12 декабря 2012
Заполняем 6-НДФЛ в сложных ситуациях: перерасчет отпускных, ошибки при удержании налога, расчеты при увольнении 20 октября 2016
Трудовые отношения с директором: кто подписывает документы во время его отпуска, как уволить директора и другие сложные вопросы 8 сентября 2016
Новый расчет 6-НДФЛ для налоговых агентов: разбираемся с особенностями заполнения и сдачи в инспекцию 27 ноября 2015

Вопросы на форуме
Выплата декретных директору, находящемуся в отпуске без сохранения заработной платы 25 января 2015
Как исправить ошибку в начислении заработной платы при изменении данных о работниках? 20 апреля 2015
Как рассчитать декретные, если неизвестен доход с предыдущего места работы? 3 октября 2016
Расчет больничного работающему пенсионеру 7 июня 2016

Ответы чиновников
Пособия по временной нетрудоспособности, декретные и «детские» пособия 15 мая 2015
НКК Консультант
9 декабря 2016 в 18:54
Цитата (Sharlynn):Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, как действовать в сложившейся неприятной ситуации, хотя, понимаю, что сделать уже ничего нельзя.
Пришла в новую организацию в конце ноября на место кадровика/расчетчика зарплаты. Выявила такой момент: в ноябре по одному сотруднику проведены больничные листы, несколько штук, дни нетрудоспособности с июня по сентябрь. Причем, что очень странно, все эти больничные проведены 30 ноября, а реестры отправлены в ФСС в августе, сентябре, октябре. Но это не главная проблема. Проблема в том, что за июнь-июль сотруднику начислена заработная плата, а он с начала июня на больничном. После ухода на больничный он больше не работал, то есть последняя зарплата была начислена в июле (которая ошибочная), то есть нет начислений, которые можно было бы уменьшить на сумму сторнированной зарплаты. Сумма сторно - почти два оклада сотрудника. Как быть? В первую очередь интересует будущая проверка ФСС, ведь это главное, что они проверяют (чтобы не было начислено зарплаты за дни больничного).
Добрый вечер!

Если зарплата начислена ошибочно, то нужно ее сторнировать в периоде выявления ошибки (п.п. 4 и 5 ПБУ 22/2010).
Взыскать данную сумму с сотрудника не получится, только если он добровольно вернет переплату (ст. 137 ТК РФ; Определение Верховного Суда РФ от 20.01.2012 N 59-В11-17; п. 3 ст. 1109 ГК РФ).
Подарок для новых ИП
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Получите скидку 50%
при переходе на Контур.Экстерн от другого оператора

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть