Гендир провел сокращение на фирме,естественно все уволились по собственному желанию.Сотрудница после увольнения заболела.По почте хочет прислать больничный.Что она еще должна прислать? А заявление как ей писать? Спасибо

Закон не обязывает писать заявление, но если хотите перестраховаться возьмите заявление "Прошу оплатить б/лист т.к. после увольнения ... числа не имею нового места работы" Можно приложить копию трудовой книжки (последние записи)

Если сотрудница заболела в течение 30 календарных дней после увольнения, организация обязана оплатить больничный лист

Это я знаю.А что для этого нужно(больничный естественно) а что еще???надо ли заявление...как его писать???

Увольнение и больничный — Вопрос №4277 на форуме

volспросил15 февраля 2010 в 09:45 1 916 просмотров Расчеты с работниками  Увольнение и больничный Гендир провел сокращение на фирме,естественно все уволились по собственному желанию.Сотрудница после увольнения заболела.По почте хочет прислать больничный.Что она еще должна прислать? А заявление как ей писать? Спасибо Новый вопрос Ответить

Галина Колмакова г. Тюмень180 089 баллов 15 февраля 2010 в 09:54 Если сотрудница заболела в течение 30 календарных дней после увольнения, организация обязана оплатить больничный лист 15 февраля 2010

Образец правил внутреннего трудового распорядка (ПВТР) Скачать бесплатно Реклама 16+. Реквизиты

volАвтор вопроса 0 баллов 15 февраля 2010 в 10:03 Это я знаю.А что для этого нужно(больничный естественно) а что еще???надо ли заявление...как его писать??? 15 февраля 2010

Галина Колмакова г. Тюмень180 089 баллов 15 февраля 2010 в 10:09 Закон не обязывает писать заявление, но если хотите перестраховаться возьмите заявление "Прошу оплатить б/лист т.к. после увольнения ... числа не имею нового места работы" Можно приложить копию трудовой книжки (последние записи) 15 февраля 2010 (Изменено)