Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля

Каким образом должен распределяться премиальный фонд школы?

14 декабря 2016 в 02:22
Я работаю в школе. Каждый год на 1 сентября рассчитывается тарификация на всех сотрудников, исходя из которой потом с сентября по август начисляется зарплата. В тарификацию входит такая выплата как премия 2 процента. Но согласно кол договору эта премия у учителей и педработников снимается и выплачивается раз в квартал в виде квартальной премии. Но не всем учителям поровну или согласно тарификации (премиальный фонд умноженный на три месяца) . Руководство распределяет этот премиальный фонд не понятно каким образом: кому-то 10 тысяч, кому-то 4 тысячи, кому-то 300 рублей, а кому-то вообще ничего. Так вот законно ли это? Потому что по тарификации ежемесячно должна выплачиваться премия, каждый сотрудник на ней расписывается после ознакомления, а по кол договору квартально и то не все получают эту премию. Доп соглашений с сотрудниками по этой премии нет.
Ирина Ротнова Модератор
14 декабря 2016 в 07:19
Добрый день!
Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.

Пожалуйста, не создавайте новую тему с таким же вопросом. На Ваш вопрос желающие ответят Вам здесь, в этой теме.

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть