Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
svetapta

пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (вторым) до 1,5 лет с 13.11.2009 года. Больничный лист с 26.06.2009 г. по 12.11.2009 г. В период с октября 2008 года по апрель 2009 года средний дневной заработок составил 892,86 руб. В мае 2009 года я находилась в ежегодном оплачиваемом отпуске, а с 01.06.2009 г. по 25.06.2009 г. в ученическом отпуске. Районный коэффициент 1,15. Какой размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком мне полагается? Какой размер пособия был бы начислен, если бы мой дневной заработок составил 1362 (сюда входят и отпускные и прочие виды доплат)?
ОтветитьНовый вопрос. . .
Расчетчик Консультант
15 февраля 2010 в 23:09
Ну, во-первых, хотелось бы поблагодарить, за столько тщательно сформулированный вопрос! Можно сказать, идеально сформулированный. Такое ощущение, что Вы знаете все нюансы расчета среднего заработка, либо это формулировка задачки для студента Улыбаюсь.
Цитата (svetapta):Какой размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком мне полагается?

Расчетный период для среднего будет с 11.2008 по 10.2009. К сожалению сумм за этот период Вы не дали, поэтому можно считать только "приближенно". Если исходить из предположения, что средний дневной 892.86 был посчитан правильно, и "выпадание" октября 2008 года из расчетного периода не сильно изменит эту сумму, то этот средний дневной перейдет и на пособие до 1.5 лет (в частности потому, что месяцы с апреля 2009 по октябрь 2009 будут целиком выброшены из расчетного периода).
Для расчета пособия до 1.5 лет используется 40% от среднего заработка, что составляет 357,14. Таким образом, ежемесячно Вы должны были бы получать 357,14*30,40 = 10857,06. Но, в 2009 году ограничение "сверху" для пособия до 1.5 лет составляло 8616,26. (вообще-то 7492,40, но у Вас еще р/к = 1.15).
Таким образом в 2009 году за полный месяц пособие составляло 8616,26 (ну а в ноябре 8616,26 * 18/30 = 5169,76).
В 2010 году размер пособия за полный месяц составит 10857.06, потому что ограничение "сверху" в 2010 году: 13833,33.

Цитата (svetapta):Какой размер пособия был бы начислен, если бы мой дневной заработок составил 1362

В 2010 - 13833.33
Цитата (svetapta):(сюда входят и отпускные и прочие виды доплат)?

Отпускные - нет. А про доплаты - смотря что это за "доплаты".
16 февраля 2010 в 08:34
Цитата (Расчетчик): Такое ощущение, что Вы знаете все нюансы расчета среднего заработка, либо это формулировка задачки для студента

Дело в том, что я сама работаю в отделе по начислению заработной платы. Начисления пособий по временной нетрудоспособности, ежегодных оплачиваемых отпусков, ученических отпусков и пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет производит бухгалтер. За ноябрь 2009 г. мне было начислено пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 3556 руб., в декабре 2009 г. и январе 2010 г. - по 6125 руб. (для нашего района ограничение составляет 8616,26 руб.). Поэтому у меня возник данный вопрос (бухгалтер утверждает, что все насчитала правильно, хотя сама оговорилась, что сама не понимает, как насчитала)...
Цитата (Расчетчик): К сожалению сумм за этот период Вы не дали

Даю конкретные цифры:
ноябрь 2008 г. - 15097 руб. (в т.ч. р/к 1709) - отработано 20 дн. из 20
декабрь 2008 г. - 18032 руб. (в т.ч. р/к 1960) - отработано 23 дн. из 23
январь 2009 г. - 12825 руб. (в т.ч. р/к 628, в т.ч уч/отпуск - 11456 руб.) - отработано 3 дн. из 17
февраль 2009 г. - 10295 руб. (в т.ч. р/к 2679) - отработано 18 дн. из 19
март 2009 г. - 15641 руб. (в т.ч. р/к 1127) - отработано 16 дн. из 21
апрель 2009 г. - 29829 руб. (в т.ч. р/к 3500) - отработано 22 дн. из 22
май 2009 г. - 0 руб.
июнь 2009 г. - 9949 руб. (уч/отпуск)
Цитата (Расчетчик): А про доплаты - смотря что это за "доплаты".

С отпускными я поняла, а как на счет ученического отпуска? Согласно справки 2 НДФЛ, выданной тем же бухгалтером, получается, что он берется в расчет. Спасибо за помощь!
Расчетчик Консультант
16 февраля 2010 в 13:55
Цитата (svetapta):Даю конкретные цифры:

Расчетный период у Вас будет с ноября 2008 по октябрь 2009:
Учитываемые суммы:
15097 + 18032 + (12825 - 11456) + 10295 + 15641 + 29829 + 0 + 0 + 0 + 0 + 0 + 0 = 90263
Учитываемое РВ (см. комментарии)
30 + 31 + (31-14) (см .коммент 1) + 27 (см.коммент.2) + (31-5) (см. коммент 3) + 30 + 0 + 0 + 0 + 0 + 0 + 0 = 161
(1) надо смотреть с какого по какого был учебный отпуск потому что важны календарные дни пока предположу, что отпуск был 14 календарных дней
(2) не известно по какой причине не отработан 1 день, если эта причина по которой РВ не учитывается в среднем, то получаем 28-1 (или то количество календарных дней которое соответствовало этой причине, например больничный мог начаться в выходные и задеть только 1 рабочий день).
(3) аналогично февралю - не известны причины неотработки 5 дн. а также затрагивают эти причины только рабочие дни или выходные тоже.
Средний дневной заработок: 90263/161 = 560,64
Средний дневной для оплаты пособия до 1.5 лет: 560,64*0,4=224,26. Сумма пособия за полный месяц: 224,26*30,4 = 6817,50. Это не превышает максимального размера пособия до 1.5 лет и не меньше минимального. Поэтому эта и есть конечная сумма оплаты 1 месяца отпуска по уходу за ребенком.
Судя по тому, что сумма среднего получилась намного меньше заявленных 892.86, то либо у Вас октябрь был с существенно большей зарплатой, либо бухгалтер по ошибке в расчете среднего учитывала суммы учебного отпуска (не забывая при этом выкинуть из расчета дни учебного отпуска).

Цитата (Расчетчик):а как на счет ученического отпуска? Согласно справки 2 НДФЛ, выданной тем же бухгалтером, получается, что он берется в расчет

Ученический отпуск - это период в течении которого сохраняется средний заработок работника, значит из расчетного периода исключается как сам период, так и суммы оплаты этого периода.
А справка 2-НДФЛ не играет никакой роли при расчете среднего, т.к. она всего лишь показывает как НДФЛ считается, а он к расчету среднего для пособий за счет ФСС никакого отношения не имеет.
Бухгалтерия
Взносы для малого бизнеса снижены
Рассчитать страховые взносы по новым правилам
16 февраля 2010 в 16:19
Расчетчик огромное спасибо за консультации!!!
Цитата (Расчетчик): надо смотреть с какого по какого был учебный отпуск

Ученический отпуск был с 15.01.2009 г. по 01.02.2009 г.
Цитата (Расчетчик): не известны причины неотработки 5 дн.

В марте 2009 г. 5 рабочих дней по больничному листу.
Еще вопросик: Входит ли компенсация за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск в этот расчет (в декабре 2008 года было начислено 18205 руб.)
Расчетчик Консультант
16 февраля 2010 в 17:56
Цитата (svetapta):Расчетчик огромное спасибо за консультации!!!

"Есть такая профессия, Родину защищать" (с) Улыбаюсь (пожалуйста!)
Цитата (svetapta):Ученический отпуск был с 15.01.2009 г. по 01.02.2009 г.

Это значит, что в январе можно учесть только 14 дней (а не 17, как я учел в расчет выше).
Дополнительно всплыло, что 01.02, тоже не должно участвовать в расчете среднего (если отпуск был "включительно" по 01.02)
А по какой причине еще один день февраля не был отработан? (Вы написали, что в феврале отработано 18 дней из 19, и это, скорее всего не 01.02.2009, т.к. 01.02.2009 - это выходной день и повлиять на количество отработанных дней он не мог. Т.е. возможно в феврале надо учитывать всего 26 дней.
Цитата (svetapta):В марте 2009 г. 5 рабочих дней по больничному листу.

Значит по марту все остается как было.
С учетом вышеназванных поправок:
Сумма: 90263
РВ: 30 + 31 + 14 + 26 + 26 + 30 + 0 + 0 + 0 + 0 + 0 + 0 = 157
Средний: 574,92 ну и далее по схеме: 574,92*0,4*30,4 = 6991,03

Цитата (svetapta):Еще вопросик: Входит ли компенсация за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск в этот расчет

Очень хороший вопрос! У меня нет однозначного ответа на этот вопрос. С одной стороны, чисто теоретически эта выплата подобна суммам отпускных и вроде как рука сама тянется не включать ее в средний заработок.
С другой стороны, суммы отпускных исключаются на основании того, что из расчетного периода исключаются дни отпуска. У компенсации за отпуск нет дней как таковых, которые мы могли бы исключить (а значит и исключить саму компенсацию). Во всяком случае в ПП375 нет пункта на основании которого мы могли бы эту компенсацию исключать из среднего.
И тут вступает в силу третья сторона - ФСС, а точнее ее проверяющие. Когда потом к бухгалтеру придут с проверкой, если проверяющий будет достаточно вдумчив он задаст простой вопрос: "а на каком основании работнику была выплачена компенсация за отпуск? У Вас же человек не увольнялся!" А получить компенсацию можно только при увольнении, либо за дни превышающие 28 календарных дней. И на этом основании он может сказать, что компенсацию нельзя было учитывать при расчете среднего, т.к. эта выплата противоречит трудовому законодательству.
Ну в общем, непростая ситуация. Есть как доводы как в пользу включения этой выплаты, так и в обратную сторону.
В идеале лучше получить письменный ответ на этот вопрос из Вашего ФСС. Тогда, у бухгалтера, если что будет "отмазка".

Если же вдруг надумаете ее учесть, то получается сумма: 90263+18205 = 108468, РВ = 157, средний = 690,88.
690,88*0,4*30,4 = 8401,10. Это практически уже равно "потолку" для 2009 года ( 7492,40*1,15= 8616,26)
17 февраля 2010 в 08:08
Цитата (Расчетчик):"Есть такая профессия, Родину защищать" (с) Улыбаюсь (пожалуйста!)

Хотелось бы еще раз Вас поблагодарить за оказанную помощь! Благодаря Вам я научилась высчитывать средний дневной заработок (раньше фактический заработок делила на количество отработанных смен)! На самом деле вопрос возник от того, что моя коллега, ушедшая в декретный отпуск годом ранее, получила по больничному листу за 140 дней 82 тыс. руб., я же - 95 тыс. руб. При этом находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет ей было начислено 8300 руб. ежемесячно, а мне (при моих то 95!) - всего 6125 руб. Как оказалось, ее доход за первые полгода, которые брались в расчет при расчете больничного листа, были меньше, а вторая половина, которая повлияла на расчет пособия была больше. В моем же случае все прямо противоположно... Попытаюсь теперь отстоять свои "копейки" в размере 866 руб.! И еще раз ОГРОМНОЕ СПАСИБО!!! Желаю Вам удачи!