Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля

Как рассчитать компенсацию за выход на работу в праздничный день на 4 часа?

26 декабря 2016 в 15:25
Добрый день, подскажите как рассчитать компенсацию за выход на работу в праздник, если работник отработал 4 часа
Анна Влада 258 753 балла, г. Москва
27 декабря 2016 в 09:04
8 баллов Добавить баллы
Цитата (Полина29):Добрый день, подскажите как рассчитать компенсацию за выход на работу в праздник, если работник отработал 4 часа
Все просто.
Давайте на примере.

Оклад 10 000. За работу в празднички - оплата в двойном размере (будем считать, что по колдоговору другого показателя нет).  У работника только оклад.

Рассчитываем заработную плату за ноябрь 2016.
Рабочих дней - 21.
Работник отработал 21 день по норме + 4 часа 4 ноября (в  праздничный день)
Итого получаем:
10 000 / 21 * 21 = 10 000 - это заработная плата.
Праздник:  10 000 / 21 / 8 = 59,52 - стОит 1 час. Работник отработал 4 часа, которые платить необходимо в двойном размере:  4 * 59,52 * 2 = 476,16 рублей - доплата за праздничный день.
Итого зарплата за ноябрь: 10 000 (обычная его зарплата) + 476,16 (праздничный день) = 10476,16 рублей.
27 декабря 2016 в 09:15
Анна Влада, спасибо большое!!!Улыбаюсь
Подарок для новых ИП
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Пользуйтесь возможностями Контур.ОФД
Передавайте чеки в ФНС бесплатно до трёх месяцев
Снижайте затраты
Переходите на электронные документы в Диадоке

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть