Сдача декларации по налогу на прибыль до 28 марта

Сдать бесплатно через Контур.Экстерн

28
 
Сдача декларации по налогу на прибыль до 28 марта
Сдать бесплатно 28
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Какую указывать среднесписочную численность (1 или 0), если ежемесячно на генерального директора подавали СЗВ-М?

5 января 2017 в 10:25
Здравствуйте!
На генерального директора подавали СЗВ-М ежемесячно. Среднесписочная 1 или 0? В базе не было приема на работу (не было, соответственно, начислений). 
Спасибо заранее.1
ViktoryBuh  47 512 баллов, г. Ростов-на-Дону
5 января 2017 в 11:11
37 баллов Добавить баллы
Добрый день.
Цитата (Ludmila777):На генерального директора подавали СЗВ-М ежемесячно. Среднесписочная 1 или 0? В базе не было приема на работу (не было, соответственно, начислений). 
Генеральный директор является учредителем?
С 01.01.2017 расчет среднесписочной численности регулирует Приказ Росстата от 26 октября 2015 г. N 498.
До 01.01.2017 расчет среднесписочной численности регулирует Приказ Росстата от 28.10.2013 N 428.
В расчет ССЧ не надо включать:
- внешних совместителей;
- работников, находящихся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком;
- работников, находящихся в неоплачиваемом учебном отпуске;
- не полностью занятых работников, т.е. тех, кто по соглашению с работодателем трудится неполное рабочее время (неполный рабочий день или неполную рабочую неделю).
Соответственно если гендиректор не относится к исключаемым категориям, и с ним заключен Трудовой договор, то ССЧ=1.

Отсутствие начислений необходимо объяснить, например отпуск без сохранения заработной платы в период отсутствия деятельности организации (отсутствия дохода).
С другой стороны отчетность организация подает, гендиректор ее подписывает, трудовые отношения фактически есть.
На всякий случай посмотрите темы
https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=18777
https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=429510
https://www.buhonline.ru/pub/news/2014/3/8438
5 января 2017 в 12:22
Спасибо!
Директор является учредителем. Трудовой договор не заключен. Соответственно, даже если бы он трудился 2 часа в месяц, то ССЧ была бы все равно 0. Так ведь?
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
ViktoryBuh  47 512 баллов, г. Ростов-на-Дону
5 января 2017 в 14:01
Цитата (Ludmila777):Директор является учредителем. Трудовой договор не заключен. Соответственно, даже если бы он трудился 2 часа в месяц, то ССЧ была бы все равно 0. Так ведь?
Верно, формально  таков порядок заполнения формы.
Но трудовые отношения с руководителем фактически есть.
Разумный выход в дальнейшей деятельности -заключить с руководителем Трудовой договор, начислять з/п,  НФДЛ, взносы и подавать ССЧ =1.
Ефимов Павел  88 342 балла, г. Ивантеевка-2
5 января 2017 в 14:16
Здравствуйте.
ВРСВ-1 нужно указать 1, т.к. 0 выдаст ошибку, как с физическими лицами, так и без.
В среднесписочной для налоговой непринципиально.
5 января 2017 в 17:00
Ефимов Павел, ошибку не выдает в РСВ-1
mow73  96 баллов
6 января 2017 в 07:42
Сообщение-вопрос удалено модератором. Задайте, пожалуйста, этот вопрос в НОВОЙ теме.
Виктория Цветаева Модератор
6 января 2017 в 12:54
Цитата (mow73):Добрый день.
Вот и у меня, 2 сотрудника по 0,5 ставки ( в НЕОПЛ)
Т.е. в ССЧ, ФСС и РСВ указать 1 или ......?
тоже запуталась.
Добрый день!
На нашем форуме нельзя задавать вопросы в чужих темах. Пожалуйста, новый вопрос задавайте в новой теме. Для этого Вам нужно всего лишь нажать зелёную кнопку "Задать вопрос" на любой странице форума и в открывшемся окне разместить свой вопрос. Ознакомьтесь, пожалуйста, с правилами форума.

В этой теме Вам не ответят, а в новой ответят обязательно.
Хелена2  0 баллов
7 января 2017 в 19:56
Здравствуйте. Тоже озадачилась этим - Директор есть, деятельности нет. Ранее пришла к выводу, что ТД должен быть с директором. Иначе может встать вопрос о недействительности договоров и прочих документов. Поэтому ТД сделала, и он в неоплачиваемом отпуске на длительное время. По логике среднесписочная должна быть 0 (так как он еще и внешний совместитель), но когда сдавала РСВ - мне 0 исправили на 1. Получается, что надо ставить 1 теперь везде. Похоже, что и у вас так же
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер