Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля

Как произвести перерасчет компенсации за дополнительный отпуск?

6 января 2017 в 21:32
Здравствуйте, очень нужна Ваша помощь!!!
Работнику в феврале 2016 г. предоставлялся ежегодный основной отпуск на 28 к.д. и дополнительный оплачиваемый отпуск на 10 к.д. В марте 2016 г. работника отозвали из отпуска, при этом неотгулянные отпускные (доп отпуск) не были удержаны, отпуск не был продлен или перенесен.
В декабре 2016 г. находится мартовский приказ на замену доп.отпуска денежной компенсацией. Мне было указано декабрем произвести перерасчет компенсации за доп.отпуск, и среднего заработка за доп. отпуск: т.к. приказ датирован мартом, расчетный период среднего заработка март 2015 - февраль 2016 г. (в отличие от расчета основного отпуска, где период расчета среднего заработка февраль 2015-январь 2016 г.). Соответственно, и средний заработок у доп.отпуска снижается. 
Верно ли? Правомерно ли работнику заменять период расчета среднего заработка для доп отпуска, что приводит к снижению суммы отпускных?
Заранее спасибо за развернутый ответ!!!
БухОнлайн Модератор
7 января 2017 в 22:00
Добрый день!
Пока активисты либо штатные эксперты форума не ответили на Ваш вопрос, посмотрите материалы, которые автоматически были найдены по теме Вашего вопроса. Возможно, они окажутся полезными для Вас. После просмотра материалов ответьте, пожалуйста, на вопрос, помогла ли вам эта информация. Если информация помогла, нажмите «Да». Если ссылки не пригодились, нажмите «Нет».

Новости и статьи
Что должен сделать бухгалтер, у которого заболел «отпускник» 19 октября 2009

Вопросы на форуме
Продолжительность отпуска для совместителя 24 апреля 2015
Расчет отпускных 22 июля 2015
Как уволить работника, если он написал заявление во время отпуска? 16 июня 2016
Отзыв работника из очередного отпуска 26 сентября 2013
9 января 2017 в 17:36
Добрый день.
Цитата (Дарья_Александровна):В декабре 2016 г. находится мартовский приказ на замену доп.отпуска денежной компенсацией.
На основании чего был издан этот приказ, известно? Работник сам написал заявление о замене? Но тогда почему было бы не оформить соглашение и не издать приказ "не удерживать с работника излишне выплаченные отпускные, поскольку стороны пришли к соглашению считать их компенсацией дополнительного отпуска"?
Подарок для новых ИП
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Получите скидку 50%
при переходе на Контур.Экстерн от другого оператора

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть