Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
Бесплатный вебинар для бизнеса на ЕНВД или патенте Переход на онлайн-кассы 2018

Как провести расчет средней заработной платы за дни командировки, если в расчетном периоде 1 месяц?

Крымуша (автор вопроса)  258 баллов, г. Солнечный город у моря
21 февраля 2017 в 17:05
Здравствуйте!
Работник принят на работу 09 января 2017г.  на режим пятидневной рабочей недели. В январе отработал положенные 17 дней. За январь начислено, допустим, 13500 руб.
С 06 февраля отправлен в командировку на 5 дней (и календарные и рабочие).
Правильно ли посчитана средняя зарплата за дни командировки:
13500 : 17 х 5 = 3 970,59 ?
Смутил 1 месяц в расчетном периоде, нет ли здесь каких-нибудь нюансов?
Ann-Nancy  83 290 баллов, г. Благовещенск
21 февраля 2017 в 17:22
15 баллов Добавить баллы
Добрый день!

Все верно.

Цитата (Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922):4. Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев.

9.

Средний дневной заработок, кроме случаев определения среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсаций за неиспользованные отпуска, исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные дни в расчетном периоде, включая премии и вознаграждения, учитываемые в соответствии с пунктом 15 настоящего Положения, на количество фактически отработанных в этот период дней.
ПомБух  71 296 баллов, г. Челябинск
22 февраля 2017 в 07:23
19 баллов Добавить баллы
Здравствуйте.
Цитата (Крымуша):С 06 февраля отправлен в командировку на 5 дней (и календарные и рабочие). 
Правильно ли посчитана средняя зарплата за дни командировки:
13500 : 17 х 5 = 3 970,59 ?
Неправильно.
В размере среднего заработка оплачиваются рабочие, а не календарные дни командировки.
А если командированный сотрудник работал в выходные, то эти дни оплачиваются не по среднему, а в соответствии со ст.153 ТК РФ
Веб-сервис для предпринимателей
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Переход на онлайн-кассы 2018
Регистрируйтесь на бесплатный вебинар для бизнеса на ЕНВД и/или патенте
Крымуша (автор вопроса)  258 баллов, г. Солнечный город у моря
22 февраля 2017 в 23:17
Здравствуйте!
Так я и написала, что отработано с 09 по 31 января 17 дней (рабочих), календарных выходит больше.
Sveto4Divny  23 668 баллов, г. Новосибирск
23 февраля 2017 в 08:41
Добрый день.
Цитата (Крымуша):Так я и написала, что отработано с 09 по 31 января 17 дней (рабочих)
Речь не об этом. Вы посчитали средний заработок за 5 дней командировки.
Цитата (Крымуша):13500 : 17 х 5 = 3 970,59
А сами пишете:
Цитата (Крымуша):отправлен в командировку на 5 дней (и календарные и рабочие)
Подлежат оплате по среднему только рабочие дни. Если сотрудник привлекался к работе в выходные дни, то
Цитата (ПомБух):эти дни оплачиваются не по среднему, а в соответствии со ст.153 ТК РФ
Крымуша (автор вопроса)  258 баллов, г. Солнечный город у моря
23 февраля 2017 в 22:56
Хорошо, по-другому сформулирую: отправлен в командировку на 5 дней с понедельника по пятницу: при пятидневной рабочей неделе эти 5 календарных дней являются и рабочими. По сути моего вопроса я все-таки правильно рассчитала?
Сейчас смотрят

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер