Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
Бесплатный вебинар для бизнеса на ЕНВД или патенте Переход на онлайн-кассы 2018

Как рассчитать минимальную заработную плату?

23 февраля 2017 в 11:20
Добрый день!подскажите пожалуйста про минимальную зарплату...субьект-московская область...у нас на точке работа сутками,получается 8 смен на человека в месяц, т.е каждый сотрудник должен минимум получить на руки 13750-13%?
Nataly S Консультант
23 февраля 2017 в 16:10
Здравствуйте.
Цитата (Vasilyeva777):сотрудник должен минимум получить на руки 13750-13%?
Не важно, сколько работник получит на руки, ведь у него могут имущественные, стандартные пр. вычеты. Речь может идти только о начисленной зарплате.

Читаем статью 133.1 ТК:
Цитата:Месячная заработная плата работника, работающего на территории соответствующего субъекта Российской Федерации и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого региональное соглашение о минимальной заработной плате действует в соответствии с частями третьей и четвертой статьи 48 настоящего Кодекса или на которого указанное соглашение распространено в порядке, установленном частями шестой - восьмой настоящей статьи, не может быть ниже размера минимальной заработной платы в этом субъекте Российской Федерации при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).
Если сотрудник отработал все 8 (или 9) смен в месяц, то ему должна быть начислена заработная плата в размере не ниже установленной в Московской области заработной платы, то есть не ниже 13750 рублей.

Если у вас есть вопросы, не стесняйтесь, спрашивайте. Хорошего дня и успешной работы!
24 февраля 2017 в 19:10
Nataly S, спасибо большое)) Тогда еще спрошу, работа сменная, и бывает в одном месяце на 1 смену больше, в другом на 1 смену меньше. Вот если получилось, что на 1 смену меньше и сумма зп в итоге меньше минималки, нужно доначислить до 13750?
Nataly S Консультант
24 февраля 2017 в 23:20
Здравствуйте.
Цитата (Vasilyeva777):Вот если получилось, что на 1 смену меньше и сумма зп в итоге меньше минималки, нужно доначислить до 13750?
Работникам установлены оклады, или  у них почасовая оплата?
Веб-сервис для предпринимателей
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Переход на онлайн-кассы 2018
Регистрируйтесь на бесплатный вебинар для бизнеса на ЕНВД и/или патенте
Сейчас смотрят

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер