Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
Бесплатный вебинар для бизнеса на ЕНВД или патенте Переход на онлайн-кассы 2018

Размер декретных и пособия по уходу за ребенком при стаже менее 6 месяцев

23 февраля 2017 в 12:06
Добрый день! 
Помогите разобраться, пожалуйста. 
Последние два года официально не работала. Сейчас на третьем месяце беременности (третий ребенок). Есть возможность устроиться к знакомому ИП, чтобы получить декретные и пособия по уходу за ребенком. Однако стаж поучится менее 6 месяцев. Вопрос в том на какой размер декретных и пособия по уходу за ребенком я могу рассчитывать. И могу ли я уйти в декретный отпуск не сразу после получения больничного листа, а написать заявление отработав 6 месяцев.
Заранее благодарю за ответы!
Главбух 2003  158 668 баллов, г. Кемерово
23 февраля 2017 в 18:22
Цитата (pol_lena):Последние два года официально не работала. Сейчас на третьем месяце беременности (третий ребенок). Есть возможность устроиться к знакомому ИП, чтобы получить декретные и пособия по уходу за ребенком. Однако стаж поучится менее 6 месяцев. Вопрос в том на какой размер декретных и пособия по уходу за ребенком я могу рассчитывать. И могу ли я уйти в декретный отпуск не сразу после получения больничного листа, а написать заявление отработав 6 месяцев.
Добрый вечер!
Стаж считается по всем местам работы, а не по последнему (в целях исчисления пособий)
Ваш случай подпадает под п.1.1:
Цитата (п.1.1 ст.14 №255-ФЗ):1.1. В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
Т.е. расчет будет следующий: 7500*24/730=246,58 руб. Среднедневной заработок
Пособие по БиР 246,58*140=34521,20 руб. Если в Вашей местности применяется районный коэффициент, то пособие домножается на РК.
Пособие по уходу а ребенком будет тоже минимальное по уходу за вторым и последующими детьми (с 01.02.2017 года это 6131,37 руб. без учета РК).
В отпуск по беременности и родам уходят после получения больничного листа. Раньше Вы можете пойти в обычный отпуск или отпуск без сохранения заработной платы.
Цитата (Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков):
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
ПомБух  71 441 балл, г. Челябинск
24 февраля 2017 в 08:33
Здравствуйте
Цитата (pol_lena):Есть возможность устроиться к знакомому ИП, чтобы получить декретные и пособия по уходу за ребенком.
Вы рискуете сильно "подставить" своего знакомого.
Прием сотрудницы на работу незадолго до отпуска по беременности и родам может быть одним из оснований для отказа ФСС в возмещении работодателю выплаченного пособия. Поэтому может получиться так, что выплатив Вам пособие, "знакомый ИП" сделает это из собственного кармана.
Цитата (pol_lena):могу ли я уйти в декретный отпуск не сразу после получения больничного листа, а написать заявление отработав 6 месяцев.
Стандартная продолжительность "декрета" = 140 дней (т.е.чуть больше 4,5 месяцев). Поэтому через 6 месяцев после получения больничного по БиР декретный отпуск обычно уже заканчивается и писать заявление на предоставление отпуска по БиР будет уже поздно.
Максимальная продолжительность "декрета" (в случае рождения двух или более детей) = 194 дня (примерно 6,5 месяцев). Т.е. только в этом случае Вы сможете после получения больничного отработатать 6 месяцев (рожать, очевидно, собираетесь на работе?) и уйти в декретный отпуск на оставшиеся полмесяца.
Веб-сервис для предпринимателей
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Переход на онлайн-кассы 2018
Регистрируйтесь на бесплатный вебинар для бизнеса на ЕНВД и/или патенте
24 февраля 2017 в 12:55
Благодарю за ответы! Буду думать...
Может действительно не трудоустраиваться, чтобы избежать проблем с ФСС. Т.к. ИП - родственник. Почитала. Действительно, могут отказать в выплате декретных.
Если не ошибаюсь, то пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере  5817,24 р. выплачивается и не работающим. Или это не так?
Главбух 2003, спасибо большое за подробный ответ! Теперь все стало предельно понятно. Цветы
Цитата (Главбух 2003):Стаж считается по всем местам работы, а не по последнему (в целях исчисления пособий)
Я просто читала, что рассчитывается по двум календарным годам перед декретом. Я была официально трудоустроена с 2006 г. по 2014 г. (7 лет и 3 мес.), а с 2010 по 2014 у меня было ИП (3 г. 9 мес.), но деятельность не велась. Получается последние 2 календарных года нигде не работала... 
Цитата (ПомБух):Поэтому через 6 месяцев после получения больничного по БиР декретный отпуск обычно уже заканчивается и писать заявление на предоставление отпуска по БиР будет уже поздно.
Вы меня не правильно поняли. Я имела ввиду, что заявление на отпуск написать не с момента получения больничного, а чуть позже (месяц или чуть больше), т.е. чтобы отработать на данном месте 6 мес. Скажем, меня принимают на работу 1 марта, а заявление пишу 1 сентября (за месяц до родов).
Главбух 2003  158 668 баллов, г. Кемерово
24 февраля 2017 в 13:39
Цитата (pol_lena):Если не ошибаюсь, то пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере  5817,24 р. выплачивается и не работающим. Или это не так?
Единовременное пособие при рождении и пособие по уходу за ребенком выплачивается всем. Пособие при рождении может получить муж по своему месту работы.
24 февраля 2017 в 14:24
Главбух 2003, Спасибо!
Сейчас смотрят

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер