Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Какую минимальную заработную плату можно установить директору ООО?

27 февраля 2017 в 03:53
Добрый вечер. Подскажите начинающему бухгалтеру: открыто ООО,УСН6%, сотрудники только директор он и учредитель ООО и бухгалтер и кассир,есть 2 детей. Какую з/п лучше указать при приеме чтобы меньше делать отчисления и Вопрос удалён модератором.
Ирина Ротнова Модератор
27 февраля 2017 в 07:40
Цитата (Евгения 32):Какую з/п лучше указать при приеме чтобы меньше делать отчисления и как рассчитать взносы в ПФР,ФСС правильно с учетом изменений ?
Добрый день! Согласно правилам форума , в одной теме задается один вопрос. Каждый новый вопрос надо задавать в новой теме. Поэтому первый вопрос остаётся в этой теме, а второй (я его выделила синим цветом) задайте, пожалуйста, в НОВОЙ теме.
Ольга Рогова  269 788 баллов, г. Ростов-на-Дону
27 февраля 2017 в 07:59
5 баллов Добавить баллы
Доброго дня.
Цитата (Евгения 32):Добрый вечер. Подскажите начинающему бухгалтеру: открыто ООО,УСН6%, сотрудники только директор он и учредитель ООО и бухгалтер и кассир,есть 2 детей. Какую з/п лучше указать при приеме чтобы меньше делать отчисления
Какую лучше указать З/П, Думаю Вы должны определиться сами .
Ссылки Вам в помощь.
Как рассчитать минимальную заработную плату?
Как ответить на письмо налоговой о том, что заработная плата ниже минимального размера?
Цитата (Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда (в ред. Федеральных законов от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 20.04.2007 N 54-ФЗ). ТК РФ.):Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 20.04.2007 N 54-ФЗ)
Минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом, обеспечивается:
организациями, финансируемыми из федерального бюджета, - за счет средств федерального бюджета, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; (в ред. Федерального закона от 20.04.2007 N 54-ФЗ)
организациями, финансируемыми из бюджетов субъектов Российской Федерации, - за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; (в ред. Федерального закона от 20.04.2007 N 54-ФЗ)
организациями, финансируемыми из местных бюджетов, - за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; (в ред. Федерального закона от 20.04.2007 N 54-ФЗ)
другими работодателями - за счет собственных средств. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 20.04.2007 N 54-ФЗ)
Часть четвертая - Утратила силу. (в ред. Федерального закона от 20.04.2007 N 54-ФЗ)
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер