катейка

Компенсация при увольнении

Здравствуйте! проверьте пожалуйста мой расчет ком при увольнении...
работает с 15 апреля 11г уволен с 01 окт 11г.
ЗП с 15 апреля по 30 сент / (16 дней отраб в апреле*29,4/30) + (29,4*5полных месяцев)=...... и * 13,98??? (или 14 т.к.6месяцев)
спасибо!
ОтветитьНовый вопрос. . .
юлия79 438 620 баллов, г. Омск
7 октября 2011 в 14:06
Добрый день!
Цитата (катейка):Здравствуйте! проверьте пожалуйста мой расчет ком при увольнении...
работает с 15 апреля 11г уволен с 01 окт 11г.
ЗП с 15 апреля по 30 сент / (16 дней отраб в апреле*29,4/30) + (29,4*5полных месяцев)=...... и * 13,98??? (или 14 т.к.6месяцев)
спасибо!


28/12*6=13,999999=14
Рассчитывайте зарплату и пособия с учетом ежегодного повышения МРОТ
7 октября 2011 в 14:11
Добрый день.
С 15 апреля по 14 сентября - 5 месяцев.
С 15 сентября по 30 сентября - 16 дней (более половины месяца), округляем до большего в соответствии с п. 35 Правил, утвержденных НКТ СССР 30.04.1930 г. № 169 (действуют до н.в.).

Итого 6 месяцев.
А что в формулировке заявления: написано уволить с 01 октября или как-то иначе?
7 октября 2011 в 14:11
спасибо огромное 😀)) да с 01 октября увольняется
Альбина_nv 43 961 балл, г. Нижневартовск
7 октября 2011 в 14:32
Маленькое добавление. Такая формулировка "уволить с 00.00.000" не применяется. Пишется "уволить 00.00.000". Как правильно подметила Александра - день увольнения = последний день работы.
Рассчитать зарплату и отпускные с учетом актуальных показателей
7 октября 2011 в 14:39
Попросите сотрудника переписать заявление. Формулировка является спорной, т.к. из нее понятно, какой последний день будет рабочим.