Аделия

Замена года

Здравствуйте.Если сотрудница заболела в 2011 году, а в 2010 находилась в отпуске по уходу за ребенком, а в 2009 нет,можно заменить 2010 год на 2009 год и учесть 2009 год дважды.Заранее спасибо.
ОтветитьНовый вопрос. . .
buhuh86 10 874 балла, г. Петрозаводск
7 октября 2011 в 16:26
Здравствуйте!
Один и тот же год дважды учесть нельзя.так как сотрудница находилась в расчетном периоде в отпуске по уходу за ребенком,у нее есть возможность заменить 2009-2010 годы на 2007-2008. ст 11 постановление № 375
Заказать усиленную квалифицированную электронную подпись (КЭП)
Nataly S 376 363 балла
7 октября 2011 в 20:49
Цитата (buhuh86):Здравствуйте!
Один и тот же год дважды учесть нельзя.так как сотрудница находилась в расчетном периоде в отпуске по уходу за ребенком,у нее есть возможность заменить 2009-2010 годы на 2007-2008. ст 11 постановление № 375

Здравствуйте!
Нет возможности заменить 2009-2010 на 2007-2008, так как в 2009 сотрудница не была в материнских отпусках, поэтому только 2010 на 2008, то есть учтется заработок за 2008+2009.
Основание: п. 1 ст. 14 закона 255-ФЗ.
Расчетчик Консультант
10 октября 2011 в 15:47
Цитата (Nataly S):Нет возможности заменить 2009-2010 на 2007-2008, так как в 2009 сотрудница не была в материнских отпусках

У меня складывается ощущение, что ФСС сейчас имеет другую точку зрения:
Цитата:Вопрос:
В период с 2007 года по 2010 год женщина была в отпусках по беременности и родам и по уходу за ребенком. Можно ли для расчета среднего заработка взять 2010 год и 2006 год (т.е. заменить 2009 год на 2006 год)? В отделении ФСС сказали, что заменить можно только на 2007-2008 годы, но какой в этом смысл, ведь в этих годах женщина тоже была в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком.
Ответ:

Если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления страхового случая, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам, и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. Об этом сказано в части 1 статьи 14 Федерального закона № 255-ФЗ.

Из содержания указанной нормы следует, что единственным условием для замены года (годов) является тот факт, что данная замена приведет к увеличению размера пособия. В вашем случае можно заменить 2010 год на 2006 год.


Из содержания ответа, вроде как, следует, что мы меняем на любой понравившийся нам год, как это ни странно.