Ангелина2011

Не выходя на работу, уйти во второй декрет

Если сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком и из него, не выходя на работу, уходит во второй декрет, то расчетным периодом являются 12 календарных месяцев работы, предшествующих отпуску по уходу за первым ребенком, а не первому декрету.
Так ли это?
Составить и распечатать трудовой договор по готовому шаблону
11 октября 2011 в 23:07
Здравствуйте!
Если сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком и из него, не выходя на работу, уходит во второй декрет, то расчетным периодом являются 12 календарных месяцев работы, предшествующих отпуску по уходу за первым ребенком, а не первому декрету.
Скажите, пожалуйста, так ли это?
Заранее спасибо.
Nataly S 377 062 балла
11 октября 2011 в 23:17
Цитата (Ангелина2011):Здравствуйте!
Если сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком и из него, не выходя на работу, уходит во второй декрет, то расчетным периодом являются 12 календарных месяцев работы, предшествующих месяцу ухода в отпуск по уходу за первым ребенком, а не первому декрету.
Скажите, пожалуйста, так ли это?
Заранее спасибо.

Здравствуйте!
Для пособия по БиР - да, при условии, что написано заявление на расчет пособия по правилам 2010 года. Для второго пособия по уходу - нет.