REV92спросил11 апреля 2017 в 14:01
 79 просмотров 

Можно ли учесть заработок с другого места работы в расчете больничного на основном месте?

Добрый день! 
Подскажите пожалуйста, работник на основном месте работы в ФИРМА1 занимался трудовой деятельностью с 02.12.2013 г. по 31.08.2016 г., далее он также был принят в эту же ФИРМА1 14.12.2016 г. и по сей день работает. с 01.04.2016 г. он совмещает свою работу в ФИРМА2. В марте 2017 г. работнику был выдан больничный лист, который он принес в ФИРМА1. Можно ли учесть заработок сотрудника с ФИРМА2 за 2016-2017 г. для расчета больничного листа?
Новый вопрос Ответить
г. Омск471 473 балла
Цитата (REV92):Можно ли учесть заработок сотрудника с ФИРМА2 за 2016-2017 г. для расчета больничного листа?
Добрый день
Расчетный период для начисления пособия будет 2015+2016 гг(ст.14 255-ФЗ),поэтому для расчета пособия в ФИРМА 1 можно учесть заработок по справке 182Н,выданной ФИРМА2 только за 2016 год.
Рассчитывайте зарплату с учетом повышения МРОТ с 1 января
Реклама 16+. Реквизиты
REV92Автор вопроса
0 баллов
юлия79, спасибо за ответ! Хотелось бы уточнить: можно учесть доход в ФИРМА2 даже не смотря на то, что по совместительству сотрудник работал менее года?
г. Омск471 473 балла
30 баллов
Цитата (REV92):Хотелось бы уточнить: можно учесть доход в ФИРМА2 даже не смотря на то, что по совместительству сотрудник работал менее года?
Добрый день
Да
Цитата (ст.14 255ФЗ):1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
30 баллов
REV92Автор вопроса
0 баллов
юлия79, огромное Вам спасибо!!!
Пошаговая инструкция по воинскому учету для работодателя
Реклама 16+. Реквизиты