solnishkoспросила18 октября 2011 в 19:22
 939 просмотров 

Неправильная нумерация приказов

Добрый вечер!Уважаемые знатоки своего дела,подскажите мне пожалуйста!Перепутаны номера в приказах...:должно быть № 14 от 04.10.2011 принят работник;,№15 от 14.10.2011 уволен другой работник.А я сделала запись в трудовой уволившегося № 14 от 14.10.2011...
Что же теперь делать?
Новый вопрос Ответить
Добрый день.
По правилам, нужно аннулировать неправильную запись и вносить новую.

Но честно говоря, я бы подшила два приказа под одним номерам и вместе с ними объяснительную, что вот так случайно получилось (из-за сбоя программы - любимая отговорка бухгалтеров в последние годы). Выговор бы себе объявила (от имени директора)...
Если же приказ издан под правильным номером, а неверна лишь запись - тогда через исправление.
Как Вы поступите - решать Вам. Правильный вариант знаете.
Составьте график отпусков (форма Т‑7) по готовому шаблону
Внести исправления в трудовую книжку!
solnishkoАвтор вопроса
г. Татарстан674 балла
Спасибо! /Внести исправления в трудовую книжку!/ - К сожалению не возможно исправить,работник уволился и уехал
/я бы напечатала два приказа под одним номерам и подшила вместе с ними объяснительную,/ - так и придется поступить.