Маняшенькаспросил19 октября 2011 в 09:26
 989 просмотров 

Компенсация при увольнении сотрудника

Добрый день!
Подскажите пожалуйста, как правильно рассчитать компенсацию при увольнении сотрудника, если он находился в отпуске без сохранения з/п с ноября 2008 г., а увольняется в октябре 2011 г. Какой будет расчетный период при расчете среднего заработка. Очень надеюсь на вашу помощь!
Новый вопрос Ответить
г. Кириши54 617 баллов
Дату приема укажите и отпуска, если были.
Рассчитывайте зарплату с учетом повышения МРОТ с 1 января
МаняшенькаАвтор вопроса
121 балл
На работу он был принят в 2004 г. В очередном отпуске был с 12.03.08 по 08.04.08 г. за период с 01.04.08 по 01.04.09 г.
г. Кириши54 617 баллов
Дата приема 01.04.2004?
01.04.2004-31.03.2005
...
01.04.2008-31.03.2009 с 12.03.08 по 08.04.08 28 дней
Отпуск отгулял авансом, не заработав полностью.
Дату в ноябре 2008 года, когда ушел в административный отпуск, укажите.
В отпускной период засчитывается только 14 дней без сохранения ЗП.
МаняшенькаАвтор вопроса
121 балл
Дата приема 01.04.2004 г. В административном отпуске с 01.11.2008 г. Извините в предыдущем сообщении неправильно указала период, в очередном отпуске был за период с 01.04.07 по 01.04.08 г.
Составьте положение об оплате труда и правила внутреннего трудового распорядка по готовым шаблонам
01.04.2004-31.03.2005
...
01.04.2007-31.03.2008 отгулял
01.04.2008-14.11.2008 -7 мес
28/12*7=16,33 дня
Цитата (Маняшенька):Добрый день!
Подскажите пожалуйста, как правильно рассчитать компенсацию при увольнении сотрудника, если он находился в отпуске без сохранения з/п с ноября 2008 г., а увольняется в октябре 2011 г. Какой будет расчетный период при расчете среднего заработка. Очень надеюсь на вашу помощь!

6. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период или за период, превышающий расчетный период, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному.
Берете 12 мес перед отпуском б/содержания
МаняшенькаАвтор вопроса
121 балл
Спасибочки всем БОЛЬШОЕ!!!!
ЭЦП для отчетности на 2023 год
Получите электронную подпись без посещения госорганов