lisa11

Работа по совместительству

Доброго времени суток! В продолжение разговора про работу продавцов в качестве внутренних совместителей (то есть когда продавец 8 часов в день работает как продавец а еще 2 часа как консультант).

Новый вопрос: может ли налоговая или трудовая инспекция нас наказать, то есть есть ли им разница что это совместительство "бутафорное".
ОтветитьНовый вопрос. . .
19 октября 2011 в 18:12
Добрый день.
Есть вероятность, что "бутафорным" совместительством не заинтересуется никто и никогда. Есть такая вероятность - скрывать не буду. Все зависит от добросовестности проверяющих на местах и от степени их загруженности. То есть до вас просто очень долгое время может не доходить очередь.
Но вот рассчитывать на это настоятельно не советую.
Во-первых, надо знать психологию наемных работников (любых, значения не имеет). Пока их все устраивает - они лояльны по отношению к работодателю. Как только что-то устраивать перестает, да еще руководитель отказывается пойти на какие-то уступки (а просьбы и требования иногда бывают самые невероятные), так сразу же на месте работы образуется линия фронта. С боевыми действиями и принципом "на войне все средства хороши". И вот в этом случае готовьтесь, что письмо с жалобой в ГТИ или прокуратуру будет почти наверняка написано (а при попытке принудительно взыскать недостачу - напишут гарантированно!). Тут-то и узнаете вы, что принуждали работников работать сверхурочно (а они совершенно не желали того, но вынуждены были подчиниться), что у них страшная переутомляемость (а так оно и есть при переработке, это не секрет), а вы им дополнительное время отдыха отказались предоставлять. И оплачивать в повышенном размере переработку - тоже (чем нанесли серьезный ущерб бюджету и фондам, заметьте!). Ну и далее в том же духе...
Во-вторых, учтите, что сотрудники любых контролирующих органов по совместительству еще и покупатели. И график работы магазина могут знать очень и очень хорошо. И прекрасно видеть, кто на самом деле чем (и сколько времени) занимается. Выглядеть вы со своими договорами будете очень бледно в их глазах. И вся бутафория раскроется сразу же, и им непременно захочется поискать, где вы еще чего такого же "липового" нарисовали в документах. И ведь найдут - знаете же сами!
Размеры штрафных санкций обсуждали на форуме не раз - при желании найдете.

Это мой взгляд на ситуацию. Сочла необходимым изложить, несмотря на то, что незаконные схемы у нас обсуждать запрещено. Читайте правила форума .
В связи с чем тему сразу же и закрываю.
Рассчитывайте зарплату и пособия с учетом ежегодного повышения МРОТ