flyспросил21 октября 2011 в 10:38
 1 274 просмотра 

Наследники на заработную плату и компенсация отпуска после смерти сотрудника

Здравствуйте! У нас на фирме произошло следующее. Работник умер. С женой он находился в разводе. Пришла его мать предоставила все документы справку о смерти, св-во о смерти и т.д. Мы ей выплатили мат.помощь и з/пл за август и осталась компнесация за неипользов. отпуск.. Тут появилась жена с адвокатом и требует долю заработной платы на свою дочь и говорят, что она прямая наследница первой очереди.Что делать?
Новый вопрос Ответить
г. Кириши54 617 баллов
Вот тут мы обсуждали
Рассчитывайте зарплату с учетом повышения МРОТ с 1 июня
Доброго дня!
Выплата заработной платы, не полученной ко дню смерти, регулируется не Гражданским, а ТРудовым кодексом. В статье 141 ТК сказано, что данные суммы выплачиваются членам его семьи. Также из этой статьи следует, что должно быть заявление от таких членов. Больше никаких правил ТК РФ не содержит. Соответственно работодатель обязан, подчеркиваю, обязан вплатить данную сумму лицу, которое предоставит а) заявление и б) документ, подтверждающий, что оно является членом семьи (определение см. в ст. 2 Семейного кодекса - супруги, родителяи и дети (усыновители и усыновленные)).
Что собственно вы и сделали. Поэтому на претензию второго члена семьи надо официально ответить, что сумма выплачена на основании ст. 141 ТК РФ и заявления другому члену семьи и указать кому.
)